الگوي آموزش شايستگي‌محور فرماندهان راهبردي در جنگ‌هاي ناهمتراز

آموزش شايستگي‌هاي مورد نياز فرماندهان راهبردي در جنگ‌هاي ناهمتراز به يكي از مهم‌ترين دغدغه‌هاي اصلي مديران دفاعي كشور تبديل شده است چرا كه كيفيت تجهيز فرماندهان به شايستگي‌هاي مذكور تاثير قابل‌ملاحظه‌اي در نتيجه اين جنگ‌‌ها خواهد داشت. بر اين اساس، تحقيق حاضر به ارائه الگوي آموزش شايستگي‌محور فرماندهان راهبردي نظامي در جنگ‌هاي ناهمتراز مي‌پردازد. اين تحقيق در گام طراحي الگوي شايستگي‌ها از نظر نوع استفاده، كاربردي و از نظر هدف، تحقيقي آميخته همزمان و از نظر افق زماني، تحقيق مقطعي است و در گام طراحي الگوي توسعه و آموزش شايستگي‌ها از نظر نوع استفاده، كاربردي و از نظر هدف پژوهش، تحقيقي توصيفي است. در فاز اول، الگوي مفهومي با بررسي ادبيات تحقيق و مصاحبه با 15 نفر از خبرگان نهاجا(با روش نمونه‌گيري گلوله برفي و تحليل محتوا) تدوين و از طريق نرم‌افزار اسمارت پي.اِل.اِس اعتبارسنجي شد. سپس در فاز دوم، روش‌هاي آموزش و توسعه شايستگي‌ها بر اساس ادبيات تحقيق استخراج و با مراجعه به نظرات 12 نفر از خبرگان نهاجا در قالب گروه كانوني اولويت‌بندي شد. درپايان علاوه بر رتبه‌بندي ابعاد و مولفه‌هاي الگو در فاز اول (به‌ترتيب بينشي، فردي، مرتبط با سازمان و بين‌فردي)، روش‌هاي توسعه هر يك از ابعاد الگوي شايستگي فرماندهان راهبردي نظامي به ترتيب اولويت بيان و به‌دنبال آن پيشنهاد‌هاي كاربردي ارائه شد.