عنوان مقاله :
ارزيابي و مقايسه كارايي بيمارستان هاي دولتي و خصوصي با رويكرد تحليل پوششي داده ها به منظور بررسي تاثير مالكيت بر كارايي (مورد مطالعه: بيمارستانهاي دولتي و خصوصي مشهد)
پديد آورندگان :
راستگو، فاطمه دانشگاه صنعتي - مديريت صنعتي، شاهرود , حكمي نسب، سعيد دانشگاه صنعتي - گروه مديريت، شاهرود
كليدواژه :
كارايي , بيمارستانهاي دولتي و خصوصي , تحليل پوششي دادهها
چكيده فارسي :
امروزه به دليل افزايش هزينههاي بهداشت و درمان، مقايسه عملكرد و كارائي واحدها داراي اهميت ميباشد. هدف از پژوهش حاضر سنجش كارايي نسبي بيمارستانهاي دولتي و خصوصي شهر مشهد به منظور بررسي تأثير نوع مالكيت بر كارايي است. پژوهش به لحاظ هدف كاربردي و نحوه جمعآوري اطلاعات توصيفي- ميداني ميباشد. در اين پژوهش كارايي دوازده بيمارستان دولتي و نه بيمارستان خصوصي محاسبه شده است. بدين منظور از روش BCC ورودي محور اصلاح شده تحليل پوششي دادهها استفاده شده است. عوامل «تعداد پرسنل كادر پزشكي» ، «تعداد پرسنل كادرپرستاري» و «تعداد تخت فعال» به عنوان عوامل نهادهاي و عوامل «تخت- روز اشتغال كل»، «تعداد اعمال جراحي» و «تعداد مراجعين سرپايي» به عنوان عوامل ستاندهاي انتخاب شدهاند. براي تجزيه و تحليل دادهها از نرم افزارهاي DEA-Solver و DEA-Frontier استفاده شده است. دوازده بيمارستان در مرز كارايي قرار گرفته، ميانگين كارايي فني 75/0، كارايي تخصيصي 0/894 و كارايي مقياس 0/757 تعيين شدند. نتايج نشان داد بيمارستانهاي دولتي داراي كارايي بالاتري ميباشند و بيمارستانهاي خصوصي ميتوانند با الگو گيري از بيمارستانهاي دولتي افزايش كارايي داشته باشند.
چكيده لاتين :
فاقد چكيده مي باشد
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني