بررسي تاثير بيش اطميناني مديريت بر ريسك پذيري و عملكرد شركت

بيش­اطميناني­هازماني رخ مي­دهد كه افراد توانايي و مهارت خود را، نسبت به ديگران يا بدون مقايسه با ديگران بيشتر از واقعيت تخمين بزنند. مديران با اطمينان بيش از حد، در تصميمات مالي توانايي خود را بيشتر از واقعيت تخمين مي­زنند. بيش­اطميناني مديريت مي­تواند بر تصميمات و خط­مشي­هاي شركت اثرگذار باشد. پژوهش حاضر جهت ايجاد شواهدي مبني بر تأثيرگذاري بيش­اطميناني مديريت بر ريسك‌پذيري و عملكرد شركت­ها صورت پذيرفته است. براي آزمون فرضيه­ها از رگرسيون چند متغيره با داده­هاي تركيبي استفاده شده است. در اين پژوهش متغير بيش­اطميناني مديريت به عنوان متغير مستقل براساس دو معيار مبتني بر سرمايه­گذاري سنجيده شده است. متغيرهاي وابسته شامل ريسك­پذيري (انحراف ­معيار بازده سهام و انحراف­ معيار جريان وجوه نقد عملياتي) و عملكرد شركت (بازده دارايي­ها، بازده حقوق­ صاحبان سهام و نسبت كيوتوبين) مي­باشد. نمونه پژوهش شامل 150 شركت­ پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال­هاي 13901394 است. نتايج نشان مي­دهد بيش­اطميناني مديريت بر ريسك­پذيري و عملكرد شركت تأثير معناداري ندارد