طراحي و اعتبارسنجي پرسش‌نامه خودكارآمدي ترجمه و ارتباط آن با راهبردهاي حل مسئله در ترجمه

ماهيت بين‌رشته‌اي مطالعات ترجمه ديدگاه‌هاي وسيعي را در سال‌هاي اخير در حوزه تحقيق و پژوهش اين رشته گشوده است. در اين راستا، توجه نه‌تنها به سمت محصول نهايي ترجمه، بلكه به پردازش و نقش‌آفرينان اصلي آن معطوف شده است. از جمله اين امور بررسي فرآيندهاي شناختي و احساسي مترجمان است. با نظر به تأثير در خور توجه مفهوم خودكارآمدي بر رفتار و كنش افراد، پژوهش حاضر بر آن است تا رابطه ميان خودكارآمدي مترجمان و راهبردهاي حل مشكل در ترجمه آن‌ها را مورد ارزيابي قرار دهد. بدين‌منظور، دو پرسش‌نامه در زمينه مفاهيم پايه‌اي خودكارآمدي و راهبردهاي ترجمه طراحي شده و اعتبار آن را سنجيده شده است. هفتادو شش دانشجوي ارشد و دكتري ترجمه در اين تحقيق شركت كردند. نتايج تحليل داده و محاسبات آماري رابطه معناداري را بين احساس خودكارآمدي مترجمان و راهبردهاي حل مشكل در ترجمه آن‌ها نشان داد. از آنجا كه نقش باورهاي كارآمدي مترجمان در گزينش و اعمال راهبردها در مواجهه با مشكل در فرآيند ترجمه حائز اهميت است، يافته‌هاي اين پژوهش در آموزش و برنامه تحصيلي ترجمه مفيد خواهد بود.