شماره ركورد :
1040057
عنوان مقاله :
بررسي وضعيت ظرفيت سنجي توسعه فرايند بكارگيري نخبگان بر مبناي ديپلماسي فرهنگي كشور
عنوان به زبان ديگر :
capacity elite , culture diplomacy , structure and rules
پديد آورندگان :
زهره اي، محمدعلي دانشگاه آزاد اسلامي، واحد امارات متحده عربي، دوبي، امارات , نوابخش، مهرداد دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم و تحقيقات - دانشكده علوم انساني و اجتماعي - گروه جامعه شناسي، تهران , رادفر، رضا دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم و تحقيقات - دانشكده مديريت - گروه مديريت استراتژيك، تهران
تعداد صفحه :
19
از صفحه :
123
تا صفحه :
141
كليدواژه :
توسعه , ظرفيت نخبگان , ديپلماسي , ديپلماسي فرهنگي
چكيده فارسي :
مقاله حاضر برگرفته از پژوهشي است كه هدف آن بررسي وضعيت ظرفيت سنجي توسعه فرايند بكارگيري نخبگان بر مبناي ديپلماسي فرهنگي كشور بود، كه به روش توصيفي از نوع پيمايشي انجام شد و جامعه آماري آن عبارتند از نخبگان علمي شامل اساتيد، دانشجويان، مديران اجرايي و فرهنگي دانشگاهها و ادارات منتخب شامل 4500 نفر بودند، كه در سال تحصيلي 96-1395 مشغول به خدمت و تحصيل بودند كه از اين تعداد 354 نفر بر مبناي جدول كرجسي و مورگان به روش طبقه اي نسبي و تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود كه براي تدوين آن بر اساس مطالعه عميق مباني نظري و پيشينه تحقيقات داخلي و خارجي در 84 گويه تدوين و روايي آن تأييد و پايايي آن نيز با ضريب 0/845 محاسبه شد و داده ها با استفاده از روش‌هاي آمار توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم افزار SPSS، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج تجزيه و تحليل داده‌ها نشان داد؛ با توجه به محتواي سوالات و مباني نظري و پيشينه تحقيقات انجام شده 3 مولفه شامل بهره برداري از ظرفيت ايده پردازي نخبگان، بسترسازي فضاي فعاليت نخبگان و تناسب سازي حضور نخبگان بر مبناي ديپلماسي فرهنگي كشور در راستاي توسعه ظرفيت سنجي نخبگان بر مبناي ديپلماسي فرهنگي استخراج شد. همچنين در بين مولفه هاي شناسايي شده بيشترين ميزان ميانگين در بين عوامل با (3/21) به عامل بهره برداري از ظرفيت ايده پردازي نخبگان وكمترين ميزان آن نيز با (3/01) به عامل تناسب سازي حضور نخبگان بر مبناي ديپلماسي فرهنگي كشور اختصاص دارد. همچنين ساختار و مجموعه قوانين فرهنگي كشور در راستاي استفاده از ظرفيت نخبگان در وضعيت مطلوبي قرار دارد.بعلاوه بين ميانگين نظرات هر گروه از آزمودني ها (استاد، دانشجو، مدير اجرايي و مدير فرهنگي) نسبت به تأثير مولفه هاي شناسايي شده در امكان استفاده از نخبگان در ديپلماسي فرهنگي كشور از لحاظ آماري تفاوت وجود ندارد.
سال انتشار :
1397
عنوان نشريه :
مطالعات توسعه اجتماعي ايران
فايل PDF :
7565348
عنوان نشريه :
مطالعات توسعه اجتماعي ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت