اخلاق در متخصصين فناوري اطلاعات (كاركنان اداري) شهر بندرعباس

Ethics in IT professional's case study administrative staff of Bandar Abbas city

عصر حاضر به عصر اطلاعات شهرت دارد، كاربران به‌واسطه بهره­ گيري از فناوري اطلاعات حجم زيادي از اطلاعات را در كمترين زمان در فواصل مكاني بسيار دور به‌راحتي جابه­جا مي­كنند. بااين‌حال، فناوري اطلاعات در كنار مزايايي بالقوه­اي كه براي كاربران داشته است، پيامدهاي اخلاقي را نيز به همراه داشته و نياز به سازگاري با ارزش­هاي انساني جامعه دارد. هدف اين مطالعه تعيين سطح تكامل اخلاقي كاركنان فناوري اطلاعات با بهره­ گيري از تئوري رشد اخلاقي شناختي لارنس كلبرگ است كه به روش توصيفي- پيمايشي انجام شد. داده­ هاي تحقيق از طريق پرسشنامه تعيين تكامل اخلاقي (كه مشتمل بر 6 سناريو است)، از 112 نفر از كارمندان واحد فناوري اطلاعات در 19 شركت­ و سازمان، دولتي و خصوصي شهر بندرعباس با روش نمونه ­گيري تصادفي جمع­ آوري شده است. براي تجزيه‌وتحليل داده­ ها از آزمون­هاي t مستقل، پيرسون و ANOVA استفاده شد. نتايج نشان داد كه 84/11 درصد كارمندان در سطح پيش عرفي، 53/36 درصد در سطح عرفي و 64/51 درصد در سطح پس عرفي قرار دارند. اين امر نشان­ دهنده لزوم توجه بيشتر به تكامل اخلاقي كاركنان در حوزه فناوري اطلاعات است.

The present age, known as information age, Users by utilizing information technology, can easily transfer large volumes of data in less time between a far places. However, the potential benefits of information technology for user, also have ethical implications and the need compatibility with human values in society. The aim of this study was to determine the level of the moral development of IT staff by utilizes of the theory of cognitive moral development, Lawrence Kohlberg's by descriptive method. Research data has been collected by random sampling questionnaires of moral development (which includes 6 scenario), the 112 of the staff of the information technology unit in 19 public and private organizations, in Bandar Abbas. For the analysis of data, an independent t-test, ANOVA and Pearson were used. The results showed that 11/84 percent of the employees at the level pre-conventional, 36/53 percent at a level conventional morality and 51/64 percent at the level of post-conventional. This indicates reflects that need to more attention to the moral development of IT employees.