طراحي الگوي برليان تعالي منابع انساني براي وزارت آموزش و پرورش ايران (با رويكرد رفتاري - اخلاقي)

هدف اين پژوهش طراحي الگويي مناسب جهت تعالي منابع انساني در وزارت آموزش و پرورش با رويكرد رفتاري- اخلاقي است. اين پژوهش برحسب هدف يك پژوهش بنيادي مي باشد همچنين بر اساس طرح پژوهش و از حيث نحوه گردآوري داده ها، پژوهش حاضر يك پژوهش توصيفي (غيرآزمايشي)، پيمايشي و اكتشافي است. جهت معتبرسازي الگوي پيشنهادي، براساس تكنيك دلفي به چند نوبت به نظرخواهي اساتيد، انديشمندان، صاحبنظران و كارشناسان قرار داده شد. نظرسنجي بعمل آمده در چهار مرحله انجام گرفت و نهايتاً الگو برليان تعالي منابع انساني در پنج فرآيند اصلي، 22 مولفه و 10 معيار جامع طراحي گرديد و بعنوان الگوي پيشنهادي جهت آسيب شناسي رفتاري-اخلاقي منابع انساني و جايزه تعالي منابع انساني در وزارت آموزش و پرورش ارائه شد.