بررسي وضعيت سلامت كاركنان عملياتي اورژانس پيش بيمارستاني استان گلستان

An Assessment of General Health of Operational Staff of Pre-Hospital Emergency In Golestan Province

زمينه و هدف: شاغلين حرفه اورژانس در معرض عوامل خطر مختلفي كه ناشي از شغل آنهاست قرار مي گيرند. فشارهاي وارده ناشي از شغل اگر بيش از حد باشد، مي تواند با ايجاد عوارض جسمي، رواني و رفتاري، سلامت وي را به مخاطره اندازد. اين تحقيق با هدف تعيين وضعيت سلامت كاركنان پيش بيمارستاني با استفاده از پرسشنامه سلامت عمومي گلدبرگ در سال 92 13در دانشگاه علوم پزشكي گلستان صورت پذيرفت. روش كار: در اين مطالعه كه بصورت مقطعي با رويكرد توصيفي- تحليلي انجام شد تعداد 206 نفر واجد شرايط به روش سرشماري از بين كاركنان عملياتي شاغل در پايگاه هاي اورژانس انتخاب و وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوري داده ها شامل پرسشنامه سلامت عمومي گلدبرگ بود كه بر اساس مقياس ليكرت سنجش و داده ها وارد spss-16 شده و با استفاده از آمار توصيفي، استنباطي، ضريب همبستگي پيرسون، آزمون توكي، تي و آنوا تحليل شدند. يافته ها: داده ها نشان داد 46 نفر (23.8%) از كاركنان عملياتي اورژانس داراي سلامت عمومي پايين و 99 نفر (51.31%)، متوسط و 48 نفر (24.9%) سلامت عمومي خوبي داشتند. شاخص هاي آماري نشان داد بعد اختلال در كاركرد اجتماعي بيشترين (21.9٪) و بعد افسردگي كمترين (0٪) تاثير را در كاهش سلامت عمومي داشت. ؟ همچنين بين بعد اختلال در كاركرد اجتماعي و نوع استخدام ارتباط معني داري وجود داشت (0.027=p ) كه آزمون توكي اين اختلاف را بين نيروهاي رسمي و قراردادي (0.021=p) و همچنين پيماني با قراردادي (0.018=p) نشان داد. نتيجه گيري: استرس شغلي مي تواند اثرات نامطلوب بر عملكرد باليني پرسنل پيش بيمارستاني و نيز سلامت رواني آنها داشته باشد بطوريكه اكثريت كاركنان سلامت متوسط به پاييني داشتند. با توجه به اجتناب ناپذير بودن برخي از عوامل استرس زاي شغلي، شناخت دقيق عوامل استرس زاي محيط كار جهت تعديل موارد ممكن و نيز به كارگيري تمهيداتي در جهت بهبود شرايط محيط كار از جمله راهكارهايي هستند كه مي تواند به حفظ سلامت حرفه اي اين گروه از شاغلين كمك نمايد.

Background and aim: Professional emergency workers are exposed to different risk factors which are related to their jobs. The pressure of workload can cause complications such as physical symptoms, psychological and behavioral dimensions of general health of the paramedic staff. This study examined the general health status of pre-hospital employees in Golestan University of Medical Sciences. Using the Goldberg General Health Questionnaire at the held in 2013 Methods: In this descriptive study, among operational staff working in emergency centers, 206 eligible participants were included with census sampling method. Goldberg general health questionnaire, a Likert-like scale was used to collect data. The data were entered into SPSS software and analyzed using descriptive statistics, Pearson correlation coefficient, TTest, Tukey -Test and ANOVA. Results: The data showed that of 206 subjects, 23.8% of the employees had low general health, and the majority 51.3% of them patients had moderate and 24.9% of the subjects had good mental health. Statistical analysis showed that the social dysfunction had an impact on reducing mental health with highest 21.9% and depression with lowest effect 0%. The relationship between social dysfunction and type of employment was significant (p=0.02). Toki test showed that a significant difference between the official and contract employees (p=0.021) as well as a significant difference between the covenant contract and contract employees (p=0.018). Conclusion: Since a majority of pre-hospital staff had low to moderate mental health, given the inevitability of some occupational stressors and detailed knowledge of workplace stressors to modulate as well as the adoption of measures to improve working conditions are solutions to protect the health professional which can help this group of workers. Keywords: General health, Pre-hospital Emergency, Staff