كليدواژه :
حكومت علوي , نيروي انساني , معيارهاي گزينش , عزل و نصب
چكيده فارسي :
هر جامعه‌اي براي جلوگيري از هرج و مرج نيازمند تشكيل حكومت است. در حكومت اسلامي حاكميت مطلق از آن‌ِ خداي قادر و متعال است. خداي سبحان افرادي را به صراحت يا اشاره براي اداره حكومت اسلامي منصوب نموده است. از آنجا كه دايره حكومت اسلامي گسترده است و يك نفر به تنهايي نمي‌تواند تمام سرزمين‌هاي اسلامي را اداره نمايد، بايد با انتصاب مديران شايسته در رده‌هاي مختلف سازمان‌ها اداره امور مردم با حفظ رعايت سلسله مراتب سازماني به خوبي به انجام رسد. با بررسي سيره امام علي عليه السلام و متون حكومتي برجاي مانده از آن حضرت، دانسته مي‌شود كه امام در حكومت كوتاه خويش براي انتصاب و ادامه حاكميت مديران معيارهايي را قرار داده است، بر اساس اين معيارها بخش زيادي از مديران دولت پيشين از سمت خود عزل شده‌اند. در اين مقاله مهم‌ترين اين ويژگي‌ها مورد بررسي قرار گرفته است كه عبارتند از: ايمان، تقوا، عدالت، امانت‌داري، صداقت، اصالت خانوادگي، نداشتن سوء پيشينه، نظم و انضباط، تجربه و اطاعت‌پذيري.
چكيده لاتين :
To oppose anarchy, human societies need to government. On Islamic teachings, absolute sovereignty belongs only to God, The Exalted. God, The Supreme, has explicitly or implicitly chosen some people as governor. As the realm of Islamic governor is widespread and, therefore, may not be governed by one person, it is necessary to appoint competent peoples to administrate social and organizational affairs satisfactorily. Regarding Imam Ali`s manner of governmental life and his speeches in the field, it would become clear that Imam appointed his managers based on special norms. Relying on the norms, a large number of managers of the precedent state were dismissed. The paper has studied Imam`s most important norms including religious faith, purity, justice, trustworthiness, truthfulness, family, lack of bad background, order and discipline, experience and state of being obedient.
