شناسايي الزامات تسهيل ﮔﺮ درون‌ سازماني در تجاري ‌سازي پژوهش ‌هاي دانشگاهي

امروزه رسالت دانشگاه به ‌عنوان متفكرترين نهاد مسئول در قبال تحقق آرمان‌هاي توسعه ملي ايجاب مي‌كند تا به پوياسازي سازمان خود در انطباق با برنامه‌هاي توسعه بپردازد و اين امر جز از طريق تجاري‌سازي پژوهش‌هاي دانشگاهي ميسر نمي‌شود. در اين راستا عوامل زيادي مانند عوامل محيطي، فناوري، انساني، سازماني و بسياري ديگر از مؤلفه‌ها بر توسعه و تجاري‌سازي پژوهش‌هاي دانشگاهي تأثير داشته است. در اين مطالعه هدف تحقيق، شناسايي موانع و عوامل تسهيلﮔﺮ سازماني در تجاري‌سازي پژوهش‌هاي دانشگاهي است كه با روش تحليل تم و رويكرد اكتشافي مبتني بر مصاحبه نيمه ساختاريافته انجام ﻣﻲشود. جامعه آماري شامل 14 نفر از نخبگان دانشگاهي و روش نمونه‌گيري به شيوه گلوله‌ي برفي مي‌باشد. در اين پژوهش 36 مؤلفه احصاء گرديد كه شامل 16 مؤلفه جديد نيز مي‌باشد. همچنين شاخص‌هاي ساختاري و مالي داراي اهميت بيشتر و شاخص‌هاي اعتباري و ايدﻩپردازي از اهميت كمتري نزد دانشگاهيان برخوردار است كه نشان مي‌دهد؛ اولويت استراتژيستﻫﺎ و برنامه‌ريزان آموزش عالي كشور مي‌بايست بازطراحي و پشتيباني از ساختارها و فرايندهاي مناسب تجاري‌سازي پژوهش در دانشگاه‌ها باشد. در پايان نيز پيشنهادهايي براي توسعه تجاري‌سازي پژوهش ‌هاي دانشگاهي ارائه‌شده است.