شماره ركورد :
1042537
عنوان مقاله :
برندگان و بازندگان فرار مغزها در كشورهاي منطقۀ خاورميانه با تأكيد بر سرمايۀ انساني
عنوان به زبان ديگر :
The Winners and Losers of Brain Drain in the Middle East Countries; With Emphasize on Human Capital
پديد آورندگان :
عسگري، حشمت الله دانشگاه ايلام - دانشكدة ادبيات و علوم انساني , بادپا، مهدي دانشگاه ايلام - دانشكدة ادبيات و علوم انساني
تعداد صفحه :
30
از صفحه :
613
تا صفحه :
642
كليدواژه :
انباشت سرماية انساني , ديدگاه‌هاي سنتي و نوين فرار مغزها , سرماية انساني , فرار مغزها
چكيده فارسي :
چند سالي است پديدة فرار مغزها در كشورهاي در حال توسعه و به‌ويژه كشورهاي منطقة خاورميانه توجه اقتصاددانان را به خود جلب كرده است. براساس نظريه‌­هاي اقتصادي در زمينة تبعات اقتصادي فرار مغزها، دو ديدگاه سنتي و نوين وجود دارد. ديدگاه سنتي فرار مغزها را به‌عنوان كاهش مستقيم سرماية انساني در نظر مي­گيرد، اما در ديدگاه نوين علاوه بر مواردي كه در ديدگاه­ هاي سنتي مد نظر بوده، آثار مثبت ناشي از فرار مغزها نيز در نظر گرفته شده است. شالودة اصلي بحث در اينجا بر نقش مثبت فرار مغزها در افزايش انگيزة كسب تحصيل در جامعه، انتقال دانش و تكنولوژي از طريق برگشت مهاجرت ­هاي كوتاه ­مدت، شكل­ گيري آثار شبكه­ اي مهاجرت و درآمد برگشتي به كشورهاي مبدأ در مقابل اثر منفي فرار مغزها يعني كاهش سرماية انساني كشور مبدأ متمركز است. بنابراين، در اين تحقيق به شفاف‌كردن علامت و اهميت آثار فرار مغزها بر انباشت سرماية انساني و نيز قضاوت دربارة ديدگاه­ هاي سنتي و نوين در متون نظري فرار مغزها در كشورهاي منطقة خاورميانه طي سال­هاي 1991 تا 2010 پرداخته شده است. نتيجة تحقيق نشان داد جريان فرار مغزها اثر مثبت بر انباشت سرماية انساني كشورهاي مورد بررسي داشته است و در نرخ­هاي موجود فرار مغزها، 9 كشور از فرار مغزها منتفع و 5 كشور متضرر شده­اند. ضمن اينكه با توجه به متضررشدن ايران از فرار مغزها، پيشنهاد مي­شود با ايجاد شرايط مطلوب براي نخبگان، ضريب ماندگاري آنان در كشور افزايش يابد.
چكيده لاتين :
For some years now, the phenomenon of brain drain in developing countries, and especially in the countries of the Middle East, has attracted the attention of economists. According to economic theories about the economic consequences of brain drain, there are two traditional views. The traditional view of brain drain is considered as a direct reduction of human capital, but in the new perspective, in addition to those considered in traditional perspectives, the positive effects of brain drain are also considered. The main reason for the discussion here is the positive role of brain drain in increasing the motivation to acquire education in the community, the transfer of knowledge and technology through the return of short-term immigration, the formation of the effects of immigration networks and returning income to countries of origin versus The negative impact of brain drain is the reduction of human capital in the country of origin. Therefore, in this research, the clarity of the importance and importance of the effects of brain drain on human capital accumulation, as well as judgments about the traditional and modern perspectives on the brain drain literature in Middle Eastern countries during the period 1991-2010, has been addressed. The results of the study show that the brain drain has a positive effect on the accumulation of human capital in the studied countries and at existing rates of brain drain, 9 countries benefited from brain drain and 5 affected countries. In addition, considering that Iran is suffering from brain drain, it is suggested that by creating favorable conditions for the elites, it is suggested that their survival coefficient in the country be provided.
سال انتشار :
1396
عنوان نشريه :
مديريت سرمايه اجتماعي
فايل PDF :
7568509
عنوان نشريه :
مديريت سرمايه اجتماعي
لينک به اين مدرک :
بازگشت