عنوان مقاله :
پيش‌بيني مهارت‌هاي اجتماعي از طريق شخصيت كارآفرينانه و خودكارآمدي در دانشجويان دانشگاه جهرم
پديد آورندگان :
موسوي نژاد، مرتضي دانشگاه آزاد اسلامي، واحد مرودشت , اميريان زاده، مژگان دانشگاه آزاد اسلامي، واحد مرودشت
كليدواژه :
مهارت‌هاي اجتماعي , شخصيت كارآفرينانه , خود كارآمدي
چكيده فارسي :
هدف از پژوهش حاضر پيش‌بيني مهارت‌هاي اجتماعي از طريق شخصيت كارآفرينانه و خود كارآمدي در دانشجويان دانشگاه جهرم بود. روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي و جامعه آماري شامل كليه‌ي دانشجويان رشته فني و مهندسي دانشگاه جهرم در سال تحصيلي 1395-1394 بود. روش نمونه گيري تصادفي طبقه‌اي انتخاب شد و نمونه مورد مطالعه 265 نفر اين دانشجويان بودند كه بر اساس جدول مورگان انتخاب شدندكه به پرسشنامه‌ي مهارت‌هاي اجتماعي ماتسون (1983)، خودكارآمدي عمومي شرر (1982) و شخصيت كارآفرين مقيمي (2000) پاسخ دادند. نتايج اين پژوهش نشان داد كه بين ابعاد شخصيت كارآفرينانه و خودكارآمدي با مهارت‌هاي اجتماعي رابطه معني داري وجود دارد. همچنين شخصيت كارآفرينانه و خودكارآمدي مي‌توانند مهارت‌هاي اجتماعي را پيش‌بيني نمايند و از ميان ابعاد شخصيت كارآفرينانه مؤلفه‌هاي تشويق براي تعالي، افراد قدرتمند و اخلاق كاري مي‌توانند مهارت‌هاي اجتماعي را پيش‌بيني نمايند و از ميان ابعاد خودكارآمدي مؤلفه‌هاي ميل به آغازگري و مقاومت در برابر موانع مي‌توانند مهارت‌هاي اجتماعي را پيش‌بيني نمايند.
چكيده لاتين :
فاقد چكيده مي باشد
عنوان نشريه :
رهبري و مديريت آموزشي
عنوان نشريه :
رهبري و مديريت آموزشي
