در جستجوي نظام آموزشي اعضاي شوراي شهر ‌نمونه موردي مشهد

Seeking Educational System for Urban Councilors; the Case of Mashhad City Council

تجربه شوراهاي شهر و روستا در كشور نهاد جديدي در عرصه مديريت شهري ايجاد نمود كه به جهت نمايندگي شهروندان، اميدهاي زيادي براي اصلاح رويّه‌هاي مربوط به اداره امور محلي به وجود آورد. اكنون كه شوراها دوره سوم خود را مي‌گذرانند براي بسياري از مسؤولين و خود اعضاي شورا، روشن گرديده است كه با آموزش برخي دانش‌ها، نگرش‌ها و مهارت‌هاي خاص، مي‌توان عملكرد شوراها را ارتقاء بخشيد. مقاله حاضر در پي پاسخگويي به خلأ فوق به دنبال تدوين نظام آموزشي متناسب با نيازهاي اعضاي شوراها مي‌باشد. از آن جا كه بررسي موردي همه شوراها ميسر نمي‌باشد، به عنوان نمونه شوراي اسلامي كلان‌شهر مشهد مورد بررسي قرار گرفت. در فرايند نيازسنجي آموزشي از روش‌‌هاي تجزيه و تحليل شغل، مشكل، سازمان و نظرسنجي استفاده گرديد. نظام آموزشي ارائه شده شامل 4 نوع آموزش مي‌باشد كه عبارتند از: آموزش‌هاي پايه، عمومي، تخصصي و مداوم. در تدوين نظام آموزشي سعي گرديده است با تعريف آموزش‌هاي مداوم و تنوع بخشي به نحوه ارائه آموزش‌ها (بازديد ميداني و سفر، فيلم، بحث گروهي در كنار سخنراني) كيفيت آموزش‌ها ارتقاء يافته و علاوه بر ارائه دانش‌هاي مورد نياز، برخي نگرش‌ها و مهارت‌هاي جديد نيز در مخاطبين ايجاد گردد. همچنين با بهره‌گيري از روش‌هاي متنوع براي نيازسنجي (و نه اكتفا به يك روش) تلاش گرديده است ابعاد مختلف نيازهاي آموزشي شناسايي گردد.

Operating urban and rural councils in Iran put some new hopes to improve the local situation and correct some authorized procedures in urban management affairs. The third period of local councils started in 2007. At present many councilors and officials aware about the importance of training some necessary skills and knowledge for the councilors. This article tries to adopt a relevant educational system for urban councilors. The city council of Mashhad has been studied as a case study. Several methods such as job analysis, problem analysis, organization analysis and survey are used to adopting the educational system. Suggested educational system has 4 types of courses: fundamental courses, general courses, specific courses and continuous education. We try to enhance the efficiency of courses by considering various type of training method beside speech; these methods include field trip, group discussion and watching movies. The presented educational system offers necessary attitudes and skills, and not limited to few knowledge.