عنوان مقاله :
بررسي تطبيقي ساختار فرماندهي مرزباني ناجا، با پليس مرزي كشورهاي جمهوري آذربايجان و عربستان سعودي
عنوان به زبان ديگر :
The comparative Study of Command Structure of Iran’s Boundary Police, Azerbaijan and Saudi Arabia’s Boundary Police Organization
پديد آورندگان :
حسينيان، شهامت دانشگاه علوم انتظامي امين , ذوالفقاري، حسين دانشگاه علوم انتظامي امين , رضايي، علي
كليدواژه :
مطالعه تطبيقي , ساختار , فرماندهي مرزباني ناجا , مرزباني جمهوري آذربايجان , مرزباني عربستان سعودي
چكيده فارسي :
اين تحقيق به بررسي تطبيقي ساختار فرماندهي مرزباني كشور ج .ا.ايران با پليس مرزباني كشورهاي
جمهوري آذربايجان و عربستان سعودي م يپردازد. اهداف اين تحقيق شناخت نقاط افتراق و اشتراك ساختار
سازماني پليس مرزي سه كشور مورد مطالعه و همچنين استفاده از تجربه مفيد كشورهاي داراي ساختار
انتظامي مشابه با كشور جمهوري اسلامي ايران و نيز شناخت برخي ابعاد محتوايي، ساختاري و چرخه حيات
سازمان مرزباني سه كشور فوق با يكديگر است. جامعه آماري اين تحقيق فر ماندهي مرزباني جمهوري
اسلامي ايران، پليس مرزي كشورهاي جمهوري آذربايجان و عربستان سعودي است. تحقيق حاضر از نظر
هدف از نوع تحقيقات كاربردي بوده و روش آن توصيفي - تطبيقي است. در اين تحقيق، براي تهيه ادبيات
موضوع از روش كتابخانه اي و براي پاسخگويي به سؤال هاي ت حقيق از روش مراجعه به اسناد و مدارك
موجود و خبرگان استفاده شده است. شيوه تجزيه و تحليل داده ها، توصيف و مقايسه داده ها است . قلمرو
موضوعي تحقيق، نظريه سازمان؛ قلمرو مكاني آن، فرماندهي مرزباني ناجا و پليس مرزي كشورهاي
جمهوري آذربايجان و عربستان سعودي و قلمرو زماني تحقيق، سال 1390 است. نتايج تحقيق نشان مي دهد
كه با توجه به يافته ها، وجوه اشتراك سه سازمان مرزباني كشورهاي مورد مطالعه، درشاخص هاي سلسله
مراتب اختيارات، نسبت هاي كاركنان و اهداف بوده و وجوه افتراق در رسميت؛ تخصصي بودن و تقسيم
كار، پيچيدگي، تمركز، حرفه اي بودن، اندازه، فناوري، محيط، راهبرد، فرهنگ سازماني، رشد و بلوغ هستند.
چكيده لاتين :
This research presents the comparative study of command structure of Iran’s boundary police, Azerbaijan and Saudi Arabia’s boundary police. The aims of this research is to recognize the different and common points of organizational structure of boundary police among three studied countries and also to use the experience of the countries that have the same structure as Islamic Republic of Iran, to identify the structural and content aspects and the life cycle of boundary organization in three noted countries. The statistical population of this research consists of the boundary police of Islamic republic of Iran, Azerbaijan and Saudi Arabia. The present research is practical in terms of object and its method is descriptive- comparative. In order to supply the resources and references, we used library method and available documents have been used to answer the questions in this paper. The method for analyzing the data is descriptive and comparing the data. The subject of this research, the organization theory and the studied area is Iran’s boundary police, Azerbaijan and Saudi Arabia’s boundary police organizations in 1390. The results show that considering the findings, the common points among the three boundary police organizations in noted countries include: authorization hierarchy, the relations between the staffs and the objects. The different points consist of formality, expertness and division of labor, concentration, professionalism, size, technology, environment, strategy, organizational culture, growth and maturity.
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني