پديد آورندگان :
بزى، حميدرضا دانشگاه تربيت مدرس - دانشكده مديريت و اقتصاد , حسن زاده، عليرضا دانشگاه تربيت مدرس - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت فنّاورى اطلاعات , معينى، على دانشگاه تهران - دانشكده علوم مهندسى - پرديس دانشكده هاى فنى
كليدواژه :
رايانش ابرى , پذيرش فنّاورى , مهاجرت رايانش ابرى , فراتركيب
چكيده فارسي :
رايانش ابري، يك پارادايم رايانشي توزيع‌شده در مقياس بزرگ است كه نقش بسزايي در چابكي و نوآوري سازمانها دارد. اين فناوري سبب كارايي هزينه، كاهش زمان دسترسي به بازار، سادگي استفاده، انعطاف پذيري و وفق پذيري در مقابل تغييرات محيطي مي شود. در طول ساليان گذشته اهداف سازمانها از بهره مندي مزاياي اوليه اين فناوري مانند صرفه جويي هزينه به افزايش چابكي و نوآوري سازمان و پياده سازي مفاهيمي مانند سازمان باز، نوآوري باز و غيره تكامل يافته است. علي رغم مزايا و فرصتهايي كه اين فناوري در اختيار سازمانها قرار مي دهد اما هنوز در بسياري از سازمانها بخصوص كشورهاي در حال توسعه، اتخاذ اين فناوري به كندي رخ مي دهد. مشكل اين است كه اكثر پژوهشها در زمينه اتخاذ رايانش ابري به بررسي اثر تعداد محدودي از عوامل پرداخته و مديران بدليل عدم اطمينان از جامعيت عوامل درنظر گرفته شده به استفاده كاربردي از آنها نمي‌پردازند، لذا جهت رفع اين نقصان، اين پژوهش با بررسي پژوهش هاي گذشته با رويكرد نظام‌مند، براي اولين بار از رويكرد فراتركيب جهت تحليل و تركيب عاملهاي مختلف و ارائه چارچوبي جامع، استفاده نمود. در اين پژوهش با بررسي بيش از 2381 مقاله مجلات و كنفرانسهاي معتبر در ارتباط با مباني نظري موضوع، دسته بندي هاي مختلف شاخصها و عوامل موثر بر اتخاذ فناوري رايانش شناسايي شده و با استفاده از روش كيفي فراتركيب، چارچوب اوليه از اين عوامل شامل نه حوزه (مقوله) اصلي و بيست زير حوزه تدوين گرديد و سپس با استفاده از نظر خبرگان عرصه فناوري رايانش ابري كه به روش هدفمند و با استفاده از تكنيك گلوله برفي انتخاب شده بودند، با تشكيل گروه متمركز (كانوني)، اعتبارسنجي و نهايي سازي شد. اين چارچوب به مديران سازمانها كمك مي نمايد تا قبل از پياده سازي فناوري، ديد جامعي از عوامل موثر بر اتخاذ فناوري كسب نموده و جهت مديريت موثر هر عامل، برنامه ريزي راهبردي انجام دهند.
چكيده لاتين :
Cloud computing introduces new capabilities to organizations
such as cost efficiency, scalability, access to global markets, ease of
use, flexibility and rapid adaptability against environmental changes.
Cloud computing provides an important role in organizational innovation
and agility. In spite of great opportunities that this technology brings to
organization, in many of organizations especially in developing countries,
adoption and migration rate is low. A major problem is that in previous
studies of cloud computing adoption, limited aspects have been taken
into consideration. In fact, a comprehensive framework that includes
all affecting factors didn’t develop. In order to address this issue, this
research uses systematic literature review of previous selected research
and meta-synthesis approach to qualitative analyzing and synthesizing
different factors that affect the adoption of cloud computing. Finally we
propose a comprehensive framework. In this research after systematic
search, 57 papers are selected for full content review. Based on metasynthesis
approach, 94 concepts, 20 sub-categories and 9 categories of
adoption factors recognized and, a cloud computing adoption framework
developed. Proposed framework is composed of nine categories such
as the economical, technological, organizational, cultural, innovational,
regulatory environment, business environment, infrastructure, knowledge
based and individual. This framework validated by experts’ judgments.
For selecting experts, the snowball sampling method is applied and in
a focus group meeting the adoption framework reviewed and finalized Proposed adoption framework conducts manager to gain effective and efficient view of
adoption factors before cloud computing migration and designing strategic planning.
