ارزيابي روابط علي ميان شاخص‌هاي تعالي عملكرد واحدهاي نظامي (مورد مطالعه: يكي از سازمان‌هاي نظامي واقع در تهران)

Evaluation of Causal Relations Among the Indicators of the Excellence of Military Units’ Performance Case Study: A Military Organization Located in Tehran

يكي از موارد مؤثر در مدلهاي تعالي، ارزيابي رابطـه علـّي ميـان شـاخصهـاي توانمنـدسـاز و نتايج است كه پژوهش حاضر درصدد بررسي اين روابط در يكي از سازمانهاي نظامي اسـت. بـر پايه مدل تعالي عملكرد نظامي، نويسندگان به بررسي رابطه علي ميان پنج بعد توانمندساز (رهبري نظامي، راهبرد نظامي، شراكت و منابع، آمادوپشتيباني نظامي و فرايندها) و نتايج (نتايج امنيتي، نتايج جامعه، رضايت ذي‌نفعان اساسي، نتايج اساسي عملكرد) پرداختند. نوع تحقيق از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش، توصيفي هم‌بستگي است و براي گردآوري اطلاعات از ابزار پرسش‌نامه استفاده شده است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كاركنان يكي از سازمانهاي نظامي واقع در تهران به تعداد 130 نفر و نمونه‌هاي انتخاب شده نيز 97 نفر تعيين شده است. در پژوهش حاضر براي بررسي روابط علي از روش مدل معادلات ساختاري خطي و نرم‌افزار Smart PLS استفاده شده است. بدين منظور پرسش‌نامه مورد نظر در يكي از سازمان هاي نظامي توزيع و رابطه ميان شاخص‌ها ميان ابزار‌هاي پيش گفته بررسي شد. بر اساس نتايج پژوهش، شاخص هاي رضايت ذينفعان، نتايج جامعه و نتايج امنيتي در زمــره تأثيرپذيرترين شاخص‌ها بودند و هم‌چنين بررسي روابـط علـّي نشان داد در ميان فرضيات مطرح شده تأثير آمادوپشتيباني نظامي در نتايج امنيتي با شدت بيشتري مورد تأييد قرار گرفته است.

One of the effective factors in the models of excellence is the evaluation of the causal relationship between empowerment indices and results. The present study seeks to study these relationships in one of the military organizations. Based on the military excellence model, the authors examined the causal relationship between the five empowerment dimensions (military leadership, military strategy, partnerships, resources, military support and processes), and results (security outcomes, community outcomes, stakeholders' satisfaction, basic performance outcomes). . The research type is applied in terms of purpose, and in terms of method, descriptive correlation is used and the questionnaire has been used for data collection. The statistical population of this research includes the personnel of one of the military organizations located in Tehran, 130 people, and 97 individuals were selected. In this study, for analyzing the causal relationships, the linear structural equation modeling and Smart PLS software have been used. For this purpose, the questionnaire was distributed in one of the military organizations and the relationship between the indicators among the tools was used. Based on the results of the research, stakeholders' satisfaction indices, community outcomes and security outcomes were among the most influential indicators. Also, the study of causal relationships showed that the effect of military support and military support on more secure results was confirmed more strongly.