تحليل رگرسيوني هوش سياسي و رفتار سياسي مديران اداراه كل ورزش و جوانان و هيئت هاي ورزشي استان فارس

Regressive analysis of the political intelligence and the political behavior of the General Administration of Youth and Sport and the sport boards Managers’ in Fars Province

هدف از پژوهش حاضر تحليل رگرسيوني هوش سياسي و رفتار سياسي مديران اداراه كل ورزش و جوانان و هيئت هاي ورزشي استان فارس بود. جامعه آماري پژوهش همه مديران و معاونين ادارت ورزش و جوانان و هيئت هاي ورزشي استان فارس به تعداد 114 نفر بود كه بر اساس جدول مورگان به طور تصادفي 86 نفر براي نمونه تحقيق انتخاب شدند. براي دست يابي به اهداف تحقيق از دو پرسش نامه ي 20 سئوالي هوش سياسي كوك، كولي و هيلاري و كوت(2004) و پرسش نامه ي 29 سئوالي رفتار سياسي آتش پور(1389) استفاده گرديد. روايي صوري و محتوايي پرسشنامه ها به تاييد 15 تن از متخصصين مديريت ورزشي قرار گرفت و پايايي آن ها در يك مطالعه مقدماتي با 30 آزمودني و با آلفاي كرونباخ به ترتيب 0/84 و 0/81 محاسبه شد. براي تحليل اطلاعات جمع آوري شده از روش هاي آماري توصيفي و استنباطي از جمله كلموگروف اسميرنف، تي تك گروهي و رگرسيون با كمك نرم افزار SPSS استفاده شد. نتايج پژوهش نشان داد هوش سازماني و رفتار سياسي مديران به ترتيب در حد مطلوب و متوسط قرار دارد. بين هوش سياسي و رفتار سياسي مديران ارتباط معناداري وجود دارد. همچنين هوش سياسي قابليت پيش بيني 66% رفتار سياسي مديران را دارد.

The purpose of this research was to determine regressive analysis of the political intelligence and the political behavior of the general administration of youth and sport and the sport boards managers’ in Fars Province. Statistical population included all managers of Fars general administration of Youth and Sport and the sport boards (N = 114). Based on the Morgan table 86 managers were chosen simple randomly method for research sample. The Cooke, Kooli, Hilary, and Kout (1999) questionnaire of political intelligence with 20 questions and Atashpour (2010) questionnaire of political behavior with 29 questions were used to achieve the research objectives. Validity of the two questionnaires was confirmed by 15 experts of sport management and their reliability were studied in a pilot study with 30 subjects and calculated as 0.84, and 0.81 respectively. Analysis of the collected data done by descriptive approach and inferential statistics methods, including K-S, single sample t-test, regression through SPSS software. Results of the research showed that political intelligence and political behavior of managers are desirable and moderate level. There is a significant relationship between political intelligence and political behavior of managers. Finally the political intelligence predictable political behavior of managers is 66%.