تحليل نقش مديريت پروژه‌هاي كارآفرينانه در توانمندسازي زنان روستايي مورد: اعضاي نظام صنفي كشاورزي شهرستان محلات

مشاركت زنان در فعاليت­ هاي مختلف در راستاي توسعه روستايي نقش مؤثري دارد، اين نياز احساس مي ­شود كه زنان روستايي بايد در زمينه ­هاي مختلف توانمند شوند تا از اين طريق بتوانند نقش خود را در جامعه ايفا كنند. از راهكارهاي مناسب در جهت بكارگيري مشاركت زنان، ايجاد تشكل ­ها و تعاوني­ هاي مخصوص زنان است؛ موفقيت اين تشكل­ها تحت الشعاع عوامل بسياري است كه مديريت طرح­هاي تشكل­هاي زنان روستايي و عملكرد آنها، يكي از عوامل موثر است. بر اين اساس هدف از مطالعه حاضر، بررسي نقش مديريت پروژه‌هاي كارآفرينانه از طريق نظام صنفي كشاورزي و اثرگذاري آن در تحقق اهداف طرح‌هاي خوداشتغالي يعني در توانمندسازي زنان است. به لحاظ روش شناختي اين پژوهش از نوع پژوهش­هاي توصيفي – تحليلي است. جامعه آماري پژوهش را زنان كارآفرين عضو نظام صنفي كشاورزي شهرستان محلات كه داراي 113 عضو بوده، تشكيل مي­دهند. حجم نمونه به كمك فرمول كوكران 79 نفر به عنوان نمونه انتخاب گرديد. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتايج تحقيق حاكي از آن است كه متغير توانمندسازي با آماره پيرسون 0/796 با متغير مديريت پروژه­ هاي كارآفرينانه داراي رابطه ­اي مستقيم با شدتي قوي بوده است بدين معنا كه هرچه نقش مديريت پروژه ­هاي ­كارآفرينانه افزايش يابد، توانمندي زنان كارآفرين نيز بيشتر خواهد شد.