شماره ركورد :
1044894
عنوان مقاله :
تدوين معيار كمي ارزيابي چابكي حاصل از عملكرد
پديد آورندگان :
قرآني، فرامرز دانشگاه هوايي شهيد ستاري، تهران , باراني، صمد دانشگاه هوايي شهيد ستاري، تهران
تعداد صفحه :
30
از صفحه :
1
تا صفحه :
30
كليدواژه :
چابكي , عملكرد چابك , معيار كمي
چكيده فارسي :
توجه به معيار كمي عملكرد چابكي فراتر از ويژگي‌هاي ساختاري يا عملياتي، يك رويكرد جديد مي‌باشد. نتيجه‌گيري با شاخص عملكرد كمي، كه مطابقت نزديكي با تعريف نظري چابكي دارد، قابليت كاربرد در انواع سازمان‌هاي توليدي را داشته، و مي‌تواند براي مقايسه بين توليدكنندگان در صنايع مختلف مورد استفاده قرار گرفته، و به طور خودكار در طول زمان موفقيت نسبي در صنايع مربوطه را به صورت به هنگام و به روز حاصل نمايد. اين تحقيق، به دنبال يك معيار كمي و عيني براي چابكي عملكرد مي‌باشد تا چابكي را به عنوان نتيجه‌اي از يك عملكرد مورد ارزيابي قرار داده و بر هر دو مورد موفقيت سازماني و اغتشاش محيطي فائق آيد و قابل كاربرد در تمام انواع سازمان‌هاي توليدي نيز باشد. معيار چابكي عملكرد، از طريق ايجاد يك مدل نظري شروع و سپس از طريق مرور ادبيات، مطالعات موردي، و پيمايش آزمايشي داده، عملياتي مي‌گردد و متعاقب آن، در قالب يك كانال تخصصي، به پاسخ‌هاي خود مي‌رسد . معيار چابكي عملكرد، با استفاده از داده‌هايي كه از چهار شركت توليدي جمع آوري شده، نشان داده مي‌شود، كه نمايانگر 4 تركيب ممكن از موفقيت و اغتشاشات است و با مدل نظري سازگار بوده، و گواهي عملي از شركت‌هاي مورد مطالعه مي‌باشد. براي اعتبار سنجي آتي اين معيارها، ضروري است كه ارزيابي پايايي و روايي در اين زمينه انجام پذيرد. اين رويكرد مي‌تواند از طريق مديران توليد براي حصول به يك "تصويري كلي" از سطح چابكي عملكرد يك سازمان، و براي ملاحظه سيستماتيك اثرات عوامل محيطي مورد استفاده قرار گيرد.
چكيده لاتين :
فاقد چكيده مي باشد
سال انتشار :
1394
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني
فايل PDF :
7571443
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني
لينک به اين مدرک :
بازگشت