ارايه رويكرد توسعه اي جديد DEA و TOPSIS براي رتبه بندي كارايي مطالعه موردي شركتهاي سيمان پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

براي افزايش توان رقابتي سازمان ها، راه كارهاي متعددي وجود دارد. يكي از بهترين راهك ارهاي ارائه شده، بهبود بهره وري و كارايي است. روش تحليل داده ها (DEA) كه يك روش رياضي و از بهترين روشهاي ناپارامتريك است، كارايي سازمانها را بر اساس متغيرهاي ورودي و خروجي اندازه گيري ميكند. واحدهايي كه نمره كارايي آنها برابر يك شود، كارا هستند. همچنين با استفاده از روش اندرسون- پيترسون (AP) واحدهاي كارا رتبه بندي ميشوند. در اين تحقيق، يك روش توسعه اي جديد براي ارزيابي و رتبه بندي سازمانها بر اساس امتياز كارايي ارائه گرديده است. مطالعه موردي تحقيق ارزيابي كارايي شركتهاي سيمان پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار است كه با استفاده از مدل جمعي و اندرسون پيترسون، رتبه بندي شدند. همچنين رتبه شركت ها با استفاده از مدل توسعه اي جديد و مدل - TOPSIS محاسبه و با يكديگر مقايسه گرديد. نتايج نشان داد كه رتبه شركت ها با استفاده از مدل توسعه اي جديد (N-DEA) راه حل مناسبي جهت محاسبه كارايي و رتبه بندي واحدهاي تصميم گيرنده است.