عنوان مقاله :
بررسي ارتباط كاركردهاي اجرايي با ويژگي هاي شخصيتي و خودپنداره در دانش آموزان دوره اول دبيرستان
عنوان به زبان ديگر :
Investigation of Relationship of the Executive Functions with Personality Traits and Self-concept in High School Students
پديد آورندگان :
حسيني، جعفر دانشگاه ازاد اسلامي واحد ورامين پيشوا , عاشوري، محمد دانشگاه تهران , زرندي، عليرضا دانشگاه اصفهان - گروه روانشناسي
كليدواژه :
كاركردهاي اجرايي , ويژگي هاي شخصيتي , خودپنداره
چكيده فارسي :
هدف پژوهش حاضر، پيش بيني كاركردهاي اجرايي بر اساس ويژگي هاي شخصيتي و خودپنداره در دانش آموزان دبيرستاني است.
طرح پژوهش در اين مطالعه، توصيفي تحليلي و از نوع همبستگي بود. به اين منظور 120 دانش آموز پسر دبيرستاني به روش نمونه گيري تصادفي خوشه اي از مدارس شهر تهران انتخاب شدند. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه توانايي شناختي، پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصيتو پرسشنامه خودپنداره استفاده شد. داده ها با استفاده از روش آماري تحليل رگرسيون گام به گام تحليل شدند.
يافته ها نشان داد كه ويژگي هاي شخصيتي روان رنجورخويي، برون گرايي، گشودگي به تجربه، موافق بودن و وظيفه شناسي و همچنين خودپنداره با كاركردهاي اجرايي ارتباط معناداري دارند. اين متغيرها توانستند 69 درصد از واريانس كاركردهاي اجرايي را پيش بيني كنند و خودپنداره بيشترين نقش را در پيش بيني كاركردهاي اجرايي داشت.
چكيده لاتين :
Aim: The aim of study was to prediction of executive functions based on personality traits and self-concept in high school students.
Methods: The research design of this study was descriptive-analysis and correlation type. In this study 140 boy students selected by In order to reach the goal of the research 120 boy high school students were selected using cluster random sampling method from schools of Tehran city. The instruments were cognitive abilities questionnaire, big five-factor personality inventory and self-concept questionnaire. Data were analyzed by stepwise regression analysis method.
Results: findings showed that personality traits of neuroticism, extroversion, openness to experience, agreeableness and conscientiousness and also self-concept have significant relation with social development. These variables predicted 69 percent of variance of executive functions and self-concept had the most contribution in prediction of executive functions.
Conclusion: The results are due to the importance of personality traits and self-concept variables in predicting executive functions in high school students. Therefore paying attention to this variables have crucial role in predicting executive functions.
عنوان نشريه :
توانمندسازي كودكان استثنايي
عنوان نشريه :
توانمندسازي كودكان استثنايي