بررسي ارتباط بين عوامل بهره وري و عملكرد سازمان ها با در نظرگرفتن شاخص هاي زيست محيطي مبتني بر استاندارد ايزو 14

بهره وري و شاخص هاي مرتبط با آن براي سازمان ها به خاطر تاثير گذاري مستقيم بر عملكرد و كارايي سازمان بسيار اهميت دارد. امروزه شركت ها و سازمان ها به بحث زيست محيطي و استانداردهاي مطرح در اين حوزه براي بدست آوردن مزيت هاي رقابتي اهميت فراواني قائل هستند. در حوزه زيست محيطي استاندارد ISO 14001 مطرح است. در اين مقاله در ابتدا به بررسي هريك از مفاهيم بهره وري و زيست محيطي به طور جداگانه پرداخته شده است، سپس ابعاد و معيارهاي هريك از آنها استخراج شده است. بر اين اساس، براي موضوع بهره وري 20 شاخص و براي زيست محيطي 13 شاخص از مقالات و كتب استخراج شده است. اين مقاله به دو روش مطالعه توصيفي و اكتشافي انجام شده است. در مطالعه توصيفي به استخراج شاخصها و مفاهيم تاثير گذار بر دو موضوع بهره وري و زيست محيطي به صورت جداگانه پرداخته شده است و مطالعه اكتشافي به بيان ارتباط بين مفاهيم و شاخص هاي مطرح شده در دو حوزه بهره وري و زيست محيطي، كه بر گرفته از مرور ادبيات مي باشد و با توجه به مفاهيم و موضوعات مطرح شده پرسشنامه اي براي پيداكردن ارتباط معنادار بين دو موضوع بهره وري و زيست محيطي تدوين شد كه در بين خبرگان صنعت و دانشگاه توزيع و نتايج آن جمع آوري شد و با استفاده از آزمون t در سطح 0.05 = α ما توانستيم شاخص هاي مرتبط را استخراج و از بين آنها هم شاخص هايي كه ارتباط قوي تر دارند در حوزه هاي مختلف مشخص شدند.