عنوان مقاله :
بررسي عوامل مؤثر بر ارزش ويژه برند با توجه به نقش ميانجي بهرهوري در شركت هاي بزرگ صنعت فولاد
پديد آورندگان :
شفيعي ، علي - گروه مديريت بازاريابي , رضا ميرابي ، وحيد - گروه مديريت بازرگاني
كليدواژه :
ارزش ويژه برند , بازاريابي داخلي , مديريت زنجيره تأمين , بهرهوري و مسؤوليت اجتماعي
چكيده فارسي :
هدف اصلي پژوهش بررسي عوامل مؤثر بر ارزش ويژه برند در شركت هاي بزرگ صنعت فولاد است. اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ مسير توصيفي، پيمايشي و همبستگي ميباشد. جامعه آماري پژوهش حاضر متخصصان صنعت آهن و فولاد بودند كه از جامعه آماري مورد نظر با توجه به جدول مورگان به شيوه نمونه برداري تصادفي از تعداد 384 نفر پرسش نامه وصول گرديده و به وسيله مدل سازي معادلات ساختاري مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج حاصل از پژوهش نشان داد كه بازاريابي داخلي و مسؤوليت اجتماعي شركت بر تعامل مناسب با مشتريان تأثير مثبت دارد همچنين بازاريابي داخلي بر بهرهوري شركت هاي آهن و فولاد تأثير مثبت داشته و بهرهوري و مديريت زنجيره تأمين بر قيمت تأثيرگذاراست. همچنين مديريت زنجيره تأمين و تعامل مناسب با مشتريان بر محصول شركت هاي آهن و فولاد تأثير مثبت دارد. تأثير قيمت و محصول بر عملكرد برند و همين طور محصول و عملكرد برند بر ارزش ويژه برند نيز مشخص گرديد. هر چند تأثير تعامل مناسب با مشتريان بر عملكرد برند و ارزش ويژه آن اثبات نگرديد و تأثير مسؤوليت اجتماعي شركت بر عملكرد برند و قيمت محصولات بر ارزش ويژه برند شركت هايبزرگ فولادي تأييد نگرديد.
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري