نقش ظرفيت جذب در ارتقاء دو سوتواني نوآوري (اكتشافي و بهره بردارانه)

يكي از عوامل مهم موفقيت بنگاه، ميزان نوآوري‌هاي ارائه شده به بازار مي‌باشد. بخشي از نوآوري مي‌تواند بهره‌بردارانه جهت استفاده از قابليت‌هاي موجود و افزايش كارايي بنگاه در كوتاه مدت؛ و بخشي از آن مي‌تواند اكتشافي جهت افزايش انعطاف‌پذيري در مواجهه با تغييرات محيط در بلند مدت باشد. از آنجاكه ظرفيت جذب بالقوه و تحقق‌يافته مي‌تواند تاثير متفاوتي بر نوآوري بهره‌بردارانه و اكتشافي داشته باشد، پژوهش حاضر با هدف بررسي ارتباط دو سازه دوسوتواني و ظرفيت جذب جهت كشف روابط ابعاد آنها با يكديگر انجام شده است. روش پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر ماهيت و روش توصيفيهمبستگي، و از نظر شيوه جمع‌آوري داده‌ها پرسش‌نامه‌اي است. به منظور آزمون فرضيات در صنايع وزارت دفاع 90 پرسشنامه در بنگاه‌هاي زيرمجموعه و تامين كنندگان آنها جمع‌آوري شد. نتايج نشان داد كه ظرفيت جذب تحقق يافته پيشنياز نوآوري اكتشافي و بهره‌بردارانه بوده و همچنين ظرفيت جذب بالقوه در رابطه بين ظرفيت جذب تحقق يافته و نوآوري اكتشافي نقش تعديل‌كنندگي مثبت و در رابطه بين ظرفيت جذب تحقق يافته و نوآوري بهره‌بردارانه نقش تعديل‌كنندگي منفي دارد.