شناسايي عناصر كليدي حسابرسي داخلي

مرور ادبيات نشان مي‎دهد كه تحقيقات گسترده اي در حوزه هاي مختلف حسابرسي داخلي صورت گرفته، اما ارائۀ چارچوب جامعي از عناصر كليدي حسابرسي داخلي در اين ادبيات در سطح ايران و جهان ناديده گرفته شده است. در اين تحقيق، با هدف تعيين عناصر كليدي حسابرسي داخلي، ادبيات تحقيق با به‌كارگيري روش تحليل محتوا بررسي شد؛ سپس عناصر كليدي حسابرسي داخلي در دو سطح مفاهيم و عوامل كليدي طبقه بندي شدند. درنهايت به‌منظور اطمينان از تأييد اين موارد، از روش دلفي براي بررسي نظر خبرگان و متخصصان حرفۀ حسابرسي داخلي بهره برده شد. نتايج تحقيق به ارائۀ فهرستي از پنج مفهوم كليدي شامل ويژگي هاي كليدي حسابرسي داخلي، مديريت فعاليت حسابرسي داخلي، خدمات و نقش حسابرسي داخلي، فرايند اجراي عمليات حسابرسي داخلي و روابط سازماني و 17 عامل كليدي شامل صلاحيت، تعامل دوسويه با هيئت‌مديره،كميتۀ حسابرسي و مديريت ارشد (حمايت مديريت)، برون‌سپاري خدمات حسابرسي داخلي، مديريت افراد، خدمات اطمينان بخشي و مشاوره اي، ارزيابي عملكرد (برنامۀ بهبود و تضمين كيفيت)، استقلال سازماني و... انجاميد كه همۀ آنها به تأييد خبرگان و صاحب‌نظران اين حرفه رسيد. اين چارچوب مي تواند به تعريف متغيرهايي كه در تحقيقات آتي انجام مي‎شوند، با استناد به ادبيات معتبر در زمينۀ حسابرسي داخلي كمك كند.