بررسي ارتباط بين كارآفريني، رقابت‌پذيري و رشد اقتصادي

كارآفريني از عوامل اساسي رقابت‌ و نوآوري در بين بنگاه‌ها و همچنين در صحنه‌ي ملي و بين‌المللي اقتصاد به‌حساب مي‌آيد. براي اينكه بتوان محيطي مساعد براي ترويج و توسعه كارآفريني فراهم ساخت، بايد بين اركان رقابت‌پذيري و كارآفريني تعامل برقرار كرد و از شرايط متقارن و متناسب رقابت‌پذيري با كارآفريني، براي بهبود و اصلاح ميزان توليد و اشتغال و در نتيجه افزايش رشد اقتصادي استفاده كرد. از اين‌رو، هدف اصلي پژوهش حاضر بررسي اثرات متقابل رقابت‌پذيري و كارآفريني است كه در نهايت اين فرايند منجر به رشد اقتصادي مي‌گردد. روش پژوهش مورد استفاده در اين مقاله روش پژوهش بصورت تحليل توصيفي است و از طريق جمع‌آوري منابع كتابخانه‌اي صورت گرفته است. اين مقاله در چند بخش ساختاربندي شده است كه در ابتدا مقدمه آورده شده و در ادامه به مفهوم رقابت‌پذيري و همچنين ارتباط سه مؤلفه‌ي رقابت‌پذيري، كارآفريني و رشد اقتصادي پرداخته مي‌شود. در انتها نيز پيشينه‌ي تجربي اين مطالعه آورده شده است. با توجه به نتايج حاصل از اين پژوهش، رقابت‌پذيري به‌عنوان عامل مهمي در تشخيص شرايط توسعه و محدوديت‌هاي فعاليت‌هاي كارآفريني قابل ‌درك است و در نهايت اثرات متقابل رقابت‌پذيري و كارآفريني بر رشد اقتصادي مؤثر است.