بنگاه‌هاي «پُررشد» و تأثير آنها بر اشتغال در ايران

High Growth Firms and their Impact on Employment in Iran

علي‌رغم اينكه بنگاه‌هاي پُررشد حجم بسيار اندكي از بنگاه‌ها را در سطح جهان به خود اختصاص داده‌اند مطالعات تجربي حوزه كارآفريني و كسب‌وكار، سهم قابل توجهي از ايجاد اشتغال جديد را براي آنها متصور است و آنها را محرك ارتقاء بهره‌وري، نوآوري و نفوذ در بازارهاي بين‌المللي مي‌داند. اين در حالي است كه تا به حال مطالعه‌اي جامع در مورد بنگاه‌هاي پُررشد و ويژگي‌ها و تأثيرات آنها بر اقتصاد ايران انجام نگرفته است. اين مطالعه با استفاده از داده‌هاي تمامي كارگاه‌هاي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي طي دو دوره چهار ساله، ايجاد اشتغال توسط بنگاه‌هاي پُررشد بخش خصوصي و تعاوني‌ها را مورد بررسي قرار داده و ضمن ارائه تصويري كلي از آنها، بستري جهت مطالعات عميق‌تر و درك دلايل موفقيت و شكست بنگاه‌هاي مذكور فراهم آورده است. با وجود اينكه سهم بنگاه‌هاي پُررشد در ايران برابر 53/0 درصد كل بنگاه‌ها است اما آنها نزديك به 38 درصد خالص اشتغال جديد را به وجود آورده‌اند. اين بنگاه‌ها همچنين به صورتي كاملاً نامتوازن در كل كشور و در رشته‌هاي مختلف فعاليت توزيع شده‌اند. عدم توازن مكاني بنگاه‌هاي پُررشد نشان از عدم دسترسي برابر به فرصت‌هاي رشد كارآفرينانه در نقاط مختلف كشور داشته و لازم است سياست‌هاي آگاهي‌بخشي، شفافيت و دسترسي عادلانه به فرصت‌ها در سطح ملي صورت‌بندي و پياده‌سازي شوند.

Despite the fact that high growth firms comprise a low percentage of all the firms globally, experimental studies in business and entrepreneurship designate a considerable share of net new jobs for them, deeming them as initiatives of boosting productivity, innovation and penetrating global markets. However, no comprehensive study has yet been conducted on Iranian high growth firms and their role on the nation’s economy. Hence, the present study, using all Iranian Social Security Organization data during two four-year-period, investigates the jobs created by high growth firms in private sectors and cooperative firms. While highlighting the importance of the subject, the study paints a big picture of such firms and delivers a context for deeper studies and comprehension of success and demise of them. As high grows firms encompass 0.53 percent of businesses in Iran, they constitute approximately 38 percent of all the newly created jobs that are distributed unequally across the country. The unfair geographical distribution of such firms convey lack of equal access to entrepreneurial opportunities in the country and calls for implementing enlightening policies and configuration of transparency and fair access to opportunities on a nation-wide scale.