الگوي عوامل مؤثر بر رشد پايدار شركت‌هاي فناور نوپا در ايران

The Pattern of Effective Factors on the Stable Growth of New Technology-Based Firms in Iran

قانون حمايت از شركت‌ها و مؤسسات دانش‌بنيان حدود يك دهه است كه به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده و در حال حاضر بيش از 3000 شركت دانش‌بنيان در كشور فعاليت مي‌كنند كه نزديك به 50 درصد آنها، شركت‌هاي نوپا هستند. هدف اين پژوهش، شناسايي عوامل اثرگذار بر رشد پايدار شركت‌هاي دانش‌بنيان نوپا در ايران بوده كه به روش مطالعه موردي چندنمونه‌اي انجام شده است. ابتدا با توجه به پيشينه و نظرات خبرگان اين حوزه، الگويي اوليه با چهار بُعد و 14 عامل براي مطالعه طراحي و در ادامه، الگوي نظري پيشنهادي فوق‌الذكر براي چهار شركت دانش‌بنيان متعلق به حوزه‌هاي فناوري اطلاعات، فناوري زيستي، تجهيزات پزشكي و تجهيزات اندازه‌گيري مورد بررسي واقع شد. براي مطالعه شركت‌ها، از رويكرد سه‌گانه اطلاعاتي و اطلاعات حاصل از مستندات، شواهد و آمار و همچنين مصاحبه استفاده و داده‌هاي گردآوري‌شده از طريق پرسشنامه نيز موجب تقويت نتايج شد. در ادامه، تحليل درون‌موردي و بين‌موردي بر روي شركت‌ها انجام گرفت و عوامل موجود در الگوي نظري كه داراي تكرار واقعي و تكرار نظري بودند شناسايي شدند. در نهايت هفت عامل، داراي تكرار نظري و هفت عامل نيز داراي تكرار واقعي شناخته شدند كه هفت عامل داراي تكرار واقعي، با اطمينان بيشتري قابليت تعميم به ساير شركت‌ها را داشته‌اند و از ميان آنها، بُعد ويژگي‌هاي مؤسسان شركت داراي بيشترين اثرگذاري است.

The law for supporting Knowledge-based companies have been approved more than a decade and today there are more than 3000 knowledge-based companies in Iran. More than 50 percent of that group are small firms. The main purpose of this research is to determine the effective factors for sustainable growth of small knowledge-based firms in Iran. We used multi-case study method. After investigating the related literature and interviewing some expertsin this field the basic pattern with 4 dimension and 14 factors was designed. The proposed pattern examined with 4 firms from information technology, bio technology, medical instruments and measurement instruments. To assess every firm, we use triangulation approach includes information from documents, evidences, statistics and interviews. In addition, the results of questionnaire filled some missed parts. The Cross-case analysis and Within-case analysis were done in selected cases and the differentiations and common points were analyzed by real and theoretical repetition. At last, we find that 7 factor have real repetition and 7 other ones have theoretical repetition. In this research founders specifics dimension has the most effects in stabilization of the firms.