تاثير آموزش مديريت درد بر آگاهي، نگرش و روش‌هاي كنترل درد پرستاران ريكاوري

مقدمه: در بسياري از موارد درد بيماران ناكافي درمان مي شود. نزديك ترين شخص به بيمار در روند درمان پرستار است و مطالعات نقش مهم پرستار در كنترل درد بيماران را اثبات كرده است. اين مطالعه به منظور تعيين تاثير آموزش مديريت درد بر آگاهي، نگرش و روش هاي كنترل درد پرستاران ريكاوري انجام گرفت. روش كار: اين مطالعه نيمه تجربي در سال 94 و با شركت 41 پرستار ريكاوري و 246 بيمار در بيمارستان بعثت همدان انجام شد. در مرحله اول پرسشنامه هاي مربوط به اطلاعات دموگرافيك، آگاهي و نگرش در زمينه درد توسط پرستاران ريكاوري تكميل شد. سپس روش هاي كنترل درد انجام شده توسط پرستاران (هر پرستار 3 بيمار)، با استفاده از چك ليست ثبت گرديد. در مرحله دوم اصول مديريت درد در ريكاوري در دو جلسه آموزشي، در گروه هاي كوچك و به صورت بحث گروهي آموزش داده شد. دو هفته بعد و در مرحله سوم مجدداً با همان پرسشنامه ها و چك ليست اوليه، آگاهي، نگرش و روش هاي كنترل درد پرستاران ريكاوري ثبت گرديد. در پايان داده ها توسط نرم افزار spss 16 و با آزمون هاي تي زوجي، دقيق فيشر و آمار توصيفي در سطح معني داري 05/0 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته ها: ميانگين و انحراف معيار سن پرستاران5 ± 93/29 سال و سابقه كار باليني آنها 5 ± 51/7 سال بود. نتايج نشان داد كه آگاهي پرستاران ريكاوري از مديريت درد قبل از آموزش از 63/64 درصد به 18/81 درصد در بعد از آموزش رسيد(001/0 p). همچنين ميانگين امتياز نگرش پرستاران درباره مديريت درد قبل از آموزش 87/76 بود كه در بعد از آموزش به 12/81 رسيد(025/0=p). پرستاران مهمترين موانع در مصرف مسكن ها را كمبود تعداد پرستاران، عدم دستور پزشك، ترس از عوارض جانبي داروها و عدم وجود شرح وظايف مشخص مي دانند. روش هاي كنترل درد پس از آموزش بطور معني داري تغيير پيدا كرد. نتيجه گيري: با برگزاري كارگاه هاي آموزشي مي توان آگاهي، نگرش و عملكرد پرستاران در زمينه كنترل درد را افزايش داد كه باعث افزايش رضايت بيماران و كاهش عوارض ناشي از درد پس از جراحي مي شود.