عنوان مقاله :
الگوي شايستگيهاي فرهنگي سرمايه انساني از ديدگاه اسلام با تأكيد بر فرهنگ علوي و رضوي
عنوان به زبان ديگر :
The Model of Cultural Competencies of Human Capital from the Islamic Perspective with Emphasis on Alavi and Razavi Culture
پديد آورندگان :
نامدار جويمي، احسان دانشگاه سيستان و بلوچستان - گروه مديريت دولتي , روشن، عليقلي دانشگاه سيستان و بلوچستان - گروه مديريت دولتي , يعقوبي، نورمحمد دانشگاه سيستان و بلوچستان - گروه مديريت دولتي , اورعي يزداني، بدرالدين دانشگاه سيستان و بلوچستان - گروه مديريت دولتي
كليدواژه :
شايستگيهاي فرهنگي , اسلام , فرهنگ علوي , فرهنگ رضوي , سرمايه انساني
چكيده فارسي :
در آموزه هاي معنوي تشيع در اسلام، معصومين در مقام و مرتبه انسان كامل، الگويي براي مومنان بودهاند و منبع بشارت و هدايت جويندگان حقايق جاودانه الهي در فرهنگ اسلامي هستند. اين مقاله به دنبال الگويي از شايستگيهاي فرهنگي در سيره و فرهنگ معصومين بهخصوص فرهنگ علوي و رضوي در برخورد با ساير افراد در روابط فرهنگي است تا با شناخت هر چهبهتر شايستگيهاي فرهنگي، اين الگو را براي براي مومنان جوياي معرفت و حقيقت بر اساس در حد توان و ظرفيت خودشان كاربردي كنيم. با توجه به هدف پژوهش سؤال پژوهش عبارت است از: الگوي (ابعاد و مؤلفههاي) شايستگيهاي فرهنگي از ديدگاه اسلام (قرآن و معصومين) با تأكيد بر فرهنگ علوي و رضوي كدام است؟ در اين راستا و براي پاسخگويي به اين سؤال از روش تحليل محتوا از نوع كيفي به روش تحليل تم (تماتيك) به كمك تكنيك دلفي براي تاييد اعتبار و اطمينان آن استفاده شد. پس از مطالعه دقيق متون (اسناد و مدارك علمي و آيات و روايات)، مفاهيم حاصل از آن استخراج گرديد و به هركدام يك كد اختصاص داده شد. سپس مفاهيم مشابه شناسايي شد و با تركيب آنها مضامين فرعي تدوين گرديد و در نهايت به تاييد اجماع متخصصان و اهل فن در سه مرحله رسيد و الگوي نهايي استخراج و تاييد شده است. يافتههاي پژوهش در دو مضمون اصلي شامل: مضمون اول، احترام و شناخت فرهنگ متقابل در عين پايبندي به فرهنگ خود و مضمون دوم، برخورد مناسب بافرهنگ متقابل است و هركدام از مضامين اصلي داراي مضامين فرعي متعدد هستند كه در بخش يافتههاي پژوهش آورده شده و مفصلا درباره انها صحبت شده است.
چكيده لاتين :
In the spiritual teachings of Shi'ism in Islam, the infallible as the perfect human being have been a model for believers and are a source of evangelism and guidance for those seeking eternal divine truths in Islamic culture. This article seeks to exemplify the cultural competences of the infidels, especially the Alawite and Razavi cultures, in dealing with other people in cultural relationships, so that by recognizing the cultural competencies as much as possible, this model can be applied to believers seeking knowledge and truth on the basis of their power and potential to apply their own capacity. According to the purpose of the research, the research question is: What is the pattern (dimensions and components) of cultural competences from the Islamic point of view (Quran and infallible) with emphasis on Alawi and Razavi culture? To answer this question, qualitative content analysis method was used by thematic analysis method by Delphi technique to confirm its validity and reliability. After careful reading of the texts (scientific documents and verses and narratives), the concepts derived from it were extracted and assigned a code. Research findings in two main themes include: the first theme, respect and recognition of cross culture while adhering to their culture and the second theme is appropriate intercultural approach and each of the main themes has multiple sub themes which are presented in detail in the research findings section. It's been talked about.
عنوان نشريه :
مطالعات ميان فرهنگي
عنوان نشريه :
مطالعات ميان فرهنگي