شماره ركورد
1057551
عنوان مقاله
بررسي مولفهها و شاخصهاي دانش سازماني پليس در زمينه پيشگيري از جرم
عنوان به زبان ديگر
بدون عنوان
پديد آورندگان
درويشي، صياد دانشگاه علوم انتظامي امين , ميرزاخاني، عبدالرحمن دانشگاه علوم انتظامي امين
تعداد صفحه
22
از صفحه
9
از صفحه (ادامه)
0
تا صفحه
30
تا صفحه(ادامه)
0
كليدواژه
دانش كارآفرين , دانش عمومي , دانش خصوصي , دانش آفريني سازماني , دانش اكتشافي , پيشگيري از جرم
چكيده فارسي
زمينه و هدف :پيچيدگي و رشد فزاينده تغييرات محيطي سبب گرديده است سازمانهاي پليسي نتوانند با اتكاء به تجربه ها و رويكردهاي سنتي، عملكردها و موفقيتهاي خود را تضمين نمايند و لذا ناچارند دوره سازماندهي جديدي را مبتني بر دانش آفريني سازماني تجربه كنندو بر پايه آفرينش دانش جديد و گسترش آن در سرتاسر سازمان، خدمات و عملكرد خود را توسعه دهند. بنابراين اين مقاله مي كوشد تا ضمن دستيابي به مولفه ها و شاخص هاي دانش سازماني پليس ، به اين سوال پاسخ دهد كه مولفهها و شاخصهاي دانش سازماني پليس در زمينه پيشگيري از جرم، كدامند؟
روش: اين تحقيق از نظر هدف و جهت گيري كلي كاربردي است. از طرف ديگر، تحقيق حاضر به جهت گردآوري داده ها در زمره تحقيقات كيفي - اكتشافي محسوب مي شود. جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه خبرگان، مديران، كارشناسان پليس در حوزه پيشگيري از جرم است. براي انتخاب نمونه از تركيب روشهاي هدفمند قضاوتي و روش گلوله برفي استفاده مي شود كه روشي غيراحتمالي است. در اين روش، بعد از انجام 16 مصاحبه، عوامل اصلي و فرعي در مصاحبههاي قبلي تكرار ميشد و پژوهشگر به اشباع رسيد.روايي و پايايي تحقيق با استفاده از روش هاي اعتبار دروني و بيروني و نظر اساتيد حوزه پيشگيري از جرم و مشاركت كنندگان در مصاحبه مورد تاييد قرار گرفت. دادههاي كيفي لازم جمع آوري و با استفاده از روش تحليل محتوا به مثابه تكنيكي پژوهشي، مفاهيم، مقولهها و عوامل اصلي و فرعي شناسايي و مورد تحليل قرار گرفت.
يافتهها: كدهاي فرعي و اصلي حاصل از مصاحبههاي انجام شده با خبرگان و فرماندهان نيروي انتظامي بيانگر اين است كه در مجموع 24 شاخص بدست آمد كه بر اساس مباني نظري مطالعه در قالب 4 مولفه هاي دانش سازماني پليس در زمينه پيشگيري از جرم، شناسايي و طبقه بندي شدند.
نتايج: بطور كلي نتايج حاصل از مصاحبه با نخبگان پليس حكايت از آن دارد كه سطح كيفي مولفه ها و شاخص هاي دانش سازماني پليس با آنچه كه مطلوب و مناسب شرايط امروزي سازمان پليس مي باشد فاصله دارد. فرايند تغيير و تحول جهت دانش آفريني سازماني در ابعاد چهارگانه گفته شده در زمينه پيشگيري از جرائم نياز به توجه جدي و جهش گسترده دارد. همچنين نتايج حكايت از اين دارد كه دانش آفريني اكتشافي و دانش بهره برداري از اولويت بالايي نسبت به ساير دانش آفريني هاي گفته شده در حوزه پيشگيري از جرائم برخوردار است.
چكيده لاتين
فاقدچكيده
سال انتشار
1397
عنوان نشريه
مطالعات پيشگيري از جرم
فايل PDF
7588532
عنوان نشريه
مطالعات پيشگيري از جرم
لينک به اين مدرک