عنوان مقاله :
بررسي ميزان پريشاني اخلاقي پرستاران شاغل در بخشهاي ويژه مراكز آموزشي درماني وابسته به دانشگاه علوم پزشكي اردبيل در سال 1395: يك گزارش كوتاه
عنوان به زبان ديگر :
A Survey on the Level of Moral Distress among Nurses of Special Wards Affiliated to Educational- Therapeutic Centers in Ardabil University of Medical Sciencesin 2016: A Short Report
پديد آورندگان :
اعتباري اصل، زهرا دانشگاه علوم پزشكي اردبيل - دانشكده پرستاري و مامايي - گروه اتاق عمل , اعتباري اصل، فرزانه دانشگاه علوم پزشكي اردبيل - دانشكده پرستاري و مامايي - گروه پرستاري , نعمتي، خاطره دانشگاه علوم پزشكي اردبيل - دانشكده پرستاري و مامايي - گروه اتاق عمل
كليدواژه :
پريشاني اخلاقي , پرستاران , بخش ويژه , اردبيل
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: زماني كه پرستاران در محيط كاري با ارزشهاي اخلاقي متفاوتي روبرو شوند، پريشاني اخلاقي در آنها بروز ميكند كه ميتواند كاهش كارايي آنها را در پي داشته باشد. با توجه به فقدان مطالعات در اين زمينه در شهر اردبيل، اين پژوهش با هدف تعيين ميزان پريشاني اخلاقي پرستاران شاغل در بخشهاي ويژه مراكز آموزشي درماني وابسته به دانشگاه علوم پزشكي اردبيل اجرا گرديد.
مواد و روشها: اين مطالعه مقطعي در سال 1395 به روش سرشماري بر روي كليه پرستاران (118 نفر) بخشهاي ويژه در مراكز آموزشي درماني وابسته به دانشگاه علوم پزشكي اردبيل انجام شد. دادهها با استفاده از پرسشنامه مشخصات دموگرافيك و مقياس پريشاني اخلاقي Corley جمعآوري گرديد. سپس دادهها با استفاده از شاخصهاي آمار توصيفي (فراواني و درصد، ميانگين و انحراف معيار) و آزمونهاي آمار استنباطي Mann-Whitney و Kruskal-Wallis مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند.
يافتهها: ميانگين و انحراف معيار نمره پريشاني اخلاقي پرستاران مورد مطالعه 24/18±108/25 بهدست آمد. از ميان متغيرهاي دموگرافيك، تنها متغيرهاي سمت اجرايي (0/025=p)، نوبت كاري (0/011=p)، وضعيت تأهل (0/004=p) و سطح تحصيلات (0/033=p) با متغير پريشاني اخلاقي ارتباط آماري معناداري را نشان دادند.
نتيجهگيري: پريشاني اخلاقي پرستاران بخشهاي ويژه در اين پژوهش، در حد متوسطي گزارش شد. با توجه به مطلوب نبودن اين يافته، توجه جدي به كاهش تجربه پريشاني اخلاقي در پرستاران ضروري به نظر ميرسد.
چكيده لاتين :
Background and Objective: Nurses experience moral distress to some degrees in clinical setting. Several
factors can cause moral distress in nurses that can diminish their performance. Due to lack of studies in this field
in Ardabil city, this research was conducted to determine the level of moral distress among special wards nurses
affiliated to educational-therapeutic centers in Ardabil University of Medical Sciences.
Materials and Methods: This cross-sectional study was conducted using census methodon all of nurses (118
peoples) working in educational-therapeutic centers in Ardabil University of Medical Sciences in 2016,. Data
was collected through demographic questionnaires and Corley’s Moral Distress Scale. Data was analyzed using
descriptive statistics (frequency and percentage, mean and standard deviation) and inferential statistics including
Mann-Whitney U and Kruskal-Wallis H tests.
Results: The mean and standard deviation of moral distress score was 108.25±24.18. Among the demographic
variables, the executive post (p=0.025), working shift (p=0.011), marital status (p=0.004),and educational level
(p=0.033) showed a statistically significant relationship with level of moral distress.
Conclusion: In this study, moral distress of special wards nurses was reported at a medium level. According to
the undesirable findings, more attention is necessary to reduce nursing experiences of moral distress.
عنوان نشريه :
مجله دانشگاه علوم پزشكي رفسنجان
عنوان نشريه :
مجله دانشگاه علوم پزشكي رفسنجان