تحليل عوامل موثر بر جذب دانش آموختگان دانشگاهي در بخش تعاون

در اين تحقيق راهكارهاي جذب و ورود دانش آموختگان دانشگاهي در بخش تعاون بررسي شد. نمونه هاي آماري اين پژوهش شامل 100 نفر از اعضاي تعاوني هاي دانش آموختگان و 100 نفر از فارغ التحصيلان بيكار و جوياي كار استان همدان بود. روايي پرسشنامه توسط افراد صاحب نظر و خبره اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان همدان و استادان دانشگاه و پايايي آن با انجام يك پيش آزمون بر روي سي نفر از دانش آموختگان استان همدان و محاسبه ضريب آلفاي كرونباخ تاييد شد. براي بررسي و دسته بندي عوامل موثر بر جذب دانش آموختگان از تحليل عاملي استفاده شد كه نتايج نشان داد 5 گروه عامل كليدي در جذب و ورود فارغ التحصيلان دانشگاهي در بخش تعاون موثرند كه عبارت اند از: سياست گذاري و قانوني، مالي و اعتباري، آموزشي، ارتباطي و توانمندسازي