كاربست مديريت دانش حفاظتي در اشراف اطلاعاتي-امنيتي پايدار

تغييرات سريع و رشد روزافزون دانش و اطلاعات، هر سازماني را بر آن مي‌دارد تا براي بقا، تمام تلاش خود را در مديريت دانش به كار گيرد. سازمان‌هاي اطلاعاتي- امنيتي نيز از اين مقوله جدا نبوده، با توجه به محدوديت منابع مرجع كه در حوزۀ مأموريتي و كاري با آن مواجه هستند و هم‎چنين حجم توجه‌برانگيزي از تجارب كه در طول سال‌هاي پس از پيروزي شكوهمند انقلاب اسلامي در رويارويي و مقابله با تهديدهاي گوناگون به‌دست آوردند، بايد تمركز كاري خود را معطوف به مديريت دانش حفاظتي نموده تا از اين طريق بتوانند در بهره‌وري و اشراف اطلاعاتي و امنيت پايدار عمل كنند. اين مقاله بر مبناي فرايند مديريت دانش از ديدگاه كينگ و اوگا نگاشته شده است. در راستاي دستيابي به اين هدف، محقق به دنبال چگونگي بهره‌برداري از مديريت دانش حفاظتي در اشراف اطلاعاتي و امنيت پايدار بوده و در قالب سؤال پژوهش اين مسئله را دنبال نمود است. محقق در اين مقاله با بهره‌گيري از نظرات خبرگي فرماندهان، كارشناسان حفاظت اطلاعاتي تلاش نموده با استفاده از روش پژوهش توصيفي–تحليلي به پاسخ سؤالات مدنظر دست يابد. نظر به فرضيۀ پژوهش، يافته‌هاي حاصل از اين پژوهش نشان‌گر آن است كه مديريت دانش حفاظتي، تأثير كارا و اثربخشي در ارتقاي دانش حفاظتي و مهارت حرفه‌اي كارشناسان امنيتي و عملياتي داشته و اشراف اطلاعاتي سازمان را بر حوزۀ مسئوليتي ارتقا مي‌بخشد كه اين وضعيت باعث ايجاد امنيت پايدار مي‌شود.