تاثير هوش فرهنگي بر گرايش كارآفرينانگي كارشناسان شركت‌هاي خدمات مشاوره‌اي كشاورزي استان گلستان

Influence of Cultural Intelligence on Entrepreneurial Orientation of Experts in Agricultural Consultancy Services Centers of Golestan Province, Iran

تفاوت‌هاي فرهنگي بيش از آنچه تصور شود بر اثربخشي كسب‌وكار تأثير دارند، لذا درك تاثير زمينه‌هاي فرهنگي بر رفتار فرد در انجام فعاليتهاي كارآفرينانه ضروري مي‌باشد. هدف اين پژوهش، مطالعه رابطه ميان هوش فرهنگي با گرايش كارآفرينانه كارشناسان مراكز خدمات مشاوره‌اي كشاورزي استان گلستان است. پژوهش از نظر هدف، كاربردي بوده و روش آن از نوع علي-ارتباطي است. داده‌ها با استفاده از توزيع دو پرسشنامه هوش فرهنگي و نيز گرايش كارآفرينانه در ميان كارشناسان خدمات مشاوره‌اي كشاورزي استان گلستان گردآوري شد. جامعه آماري به تعداد 150 نفر است كه تعداد نمونه آماري با استفاده از جدول مورگان 110 نفرتعيين گرديد. داده‌ها با بكارگيري روش مدل‌يابي معادلات ساختاري و نيز آزمون همبستگي اسپيرمن و با استفاده از نزم افزارهاي LISREL و SPSS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. مهم‌ترين نتايج نشان داد كه بين هوش فرهنگي با گرايش كارآفرينانه رابطه مثبت و معني‌دار وجود دارد. همچنين بين بعد هوش رفتاري با گرايش كارآفرينانه رابطه مثبت و معني‌داري وجود دارد.

Cultural differences are more influential on business effectiveness than they are imagined, so, understanding the impact of cultural contexts on the individual's behavior in undertaking entrepreneurial activities is necessary. The aim of this study is to examine the relationship between cultural intelligence and entrepreneurial orientation of experts in agriculture advisory services centers in Golestan province. The research is functional in terms of the purpose and its method is causal- communicational. The data were collected by distributing cultural intelligence questionnaires as well as entrepreneurial orientation among experts of agricultural consulting services in Golestan province. The statistical population is 150 people. The sample size was determined using the Morgan table of 110. The data were analyzed by applying the structural equations modeling and Spearman correlation test using SPSS and LISREL software. The most important results showed that there is a positive and significant relationship between cultural intelligence and entrepreneurial orientation. Also, there is a positive and significant relationship between dimension of Behavioral intelligence with entrepreneurial orientation. Therefore, the strengthening of cultural-behavioral intelligence can directly affect the increasing entrepreneurial orientation of individuals.