فراتحليل پژوهش هاي انجام شده درباره عوامل مؤثر بر عملكرد مديران مدارس

بررسي عوامل مؤثر بر عملكرد مديران مدارس و تعيين ميزان اهميت آن‌ها مي‌تواند راهگشاي بسياري از تصميم‌گيري‌هاي راهبردي بوده و بر كارايي و اثربخشي نظام آموزشي بيفزايد. پژوهش حاضر با هدف تركيب نتايج پژوهش‌هاي انجام‌شده در حوزۀ عوامل مؤثر بر عملكرد مديران مدارس در ايران انجام گرفت. به منظور گردآوري داده‌هاي موردنياز از يك فرم كدگذاري و  براي تجزيه و تحليل داده‌ها از روش فراتحليل و نرم‌افزار جامع فراتحليل (CMA2) استفاده شد.از بين آثار انجام‌شده و موجود در پايگاه‌هاي علمي مرتبط با موضوع تحقيق، تعداد 19 مطالعه انتخاب و تعداد 43 فرضيه و 34 متغير شناسايي شد. نتيجۀ فراتحليل نشان داد كه ميان اندازۀ اثرهاي به‌دست‌آمده تفاوت معنادار وجود دارد و متغيرهاي رضايت شغلي با اندازۀ اثر 0.71، ثبات مديريت با اندازۀ اثر 0.62، سابقۀ مديريت با اندازۀ اثر 0.56، و خلاقيت و ابتكار با اندازۀ اثر 0.52، به ترتيب بيشترين تاثير را بر موضوع عملكرد مديران مدارس ايران داشته‌اند.