فرهنگ مديريت و حقوق خانواده

Management culture and family law

مقالة پيش رو دربارة يكي از عرصه‌هاي مهم مديريت و فرهنگ آن، يعني مديريت در حقوق خانواده، است. چون ما در زندگي دو مملكت يا دو خانواده داريم؛ يكي بزرگ و يكي كوچك. و چه بسا اين خانواده اصل و پاية آن خانواده است. پيامبر(ص) فرموده‌اند: «هيچ بنيادي نزد خداوند پسنديده‌تر از ازدواج و تشكيل خانواده نيست.» قانون اساسي نيز خانواده را واحد بنيادين جامعه و كانون اصلي رشد و تعالي انسان معرفي مي‌كند. همان‌طور كه كشور نياز به مدير و رئيس دارد، حفظ و قوام خانواده نيز نيازمند تصميم‌گير نهايي و محافظ و مدير و حمايتگر است. مقالة پيش رو به مباني عقلي و ادلة فقهي و قانوني رياست شوهر مي‌پردازد. نقش پدري بماند براي مجالي ديگر به اميد حق.

The article discusses one of the important areas of management and its culture, namely, management in family law, because we have two countries or two families in our lives. One large and one small, but this family is the basis of that family. The Prophet (pbuh) has said: "No foundation is more acceptable to God than marriage and family formation, and the constitution introduces the family as the fundamental unit of society and the main focus of human development." As the country needs a manager and chairman, family preservation also requires a final decision-maker, protector, and manager and sponsor. The article focuses on the rational and legal arguments of the husband and wife. The other part, which is paternal, is in the hope of another right