چالش كثرت سازماني در حقوق بين‌الملل انرژي

Challenge of institutional fragmentation In International energy Law

حقوق بين­­­ الملل انرژي در روند توسعه و تكامل تدريجي خود با پديدۀ كثرت سازماني رو به ­رو شده است. نبود سازمان جهاني با صلاحيت جامع، واكنشي بودن حقوق انرژي، گوناگوني منابع انرژي و چندبُعدي بودن مسئلۀ انرژي، از دلايل پيدايش اين كثرت در گسترۀ حقوق بين ­­الملل انرژي است. از اين رو، سازمان­هاي بين­­ المللي متعددي در حوزۀ انرژي ايجاد شده­ اند كه به دليل دامنۀ محدود عضوبت، طرح ساختاري نامطلوب و نبود يا كمبود التزام سازماني، كارايي و انسجام حقوق بين ­­الملل انرژي را با چالش اساسي رو به ­رو ساخته­ اند. راهكار آرمان­ گرايانه براي مديريت اين آثار نامطلوب، ايجاد سازمان جهاني انرژي با صلاحيت گسترده در آينده است كه مي­تواند با الگوبرداري از ساختار برخي سازمان­هاي موجود، از راه اصلاح يا ايجاد، شكل بگيرد. در نبود سازمان جهاني انرژي، راهكار رسيدن به انسجام، تقسيم كار مبتني بر اولويت سازمان­هاي اقتصادي بر ساير سازمان­هاي بين­­ المللي موجود در اين زمينه است.

The International energy law has faced a challenge of institutional fragmentation in its progressive development and evolution process. Lack of comprehensive energy organization, reacting nature of energy law, variety of energy resources and multidimensional nature of energy issue has led to institutional fragmentation. Due to these reasons, several organizations have been established which caused challenges of efficiency and solidarity of international energy law. Because of limit membership, structure design issue and lack or shortage of commitment, there is not required efficiency and unification among international energy organizations. To manage this undesirable effect, the ideal solution is to establish a world energy organization which could be made by modeling from some international organization through construction or modifying. In lack of the organization, the realistic solution to reach the solidarity is division of labor based on prioritizing of economic organizations on international organizations in this area.