تدوين مدل مديريت دانش و تفكر راهبردي بر اساس آمادگي سازماني وزارت ورزش و جوانان

Developing a Model of Knowledge Management and Strategic Thinking Based on Organizational Readiness of the Ministry of Sports andYouth

هدف از انجام اين پژوهش، تدوين مدل مديريت دانش و تفكر راهبردي بر اساس آمادگي سازماني وزارت ورزش و جوانان مي‌باشد. جامعه آماري شامل تمامي كاركنان وزارت ورزش و جوانان تهران (890 نفر) بود كه با روش نمونه‌گيري تصادفي ساده تعداد 350 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند، روش پژوهش، كمي و از نوع همبستگي است، و ابزاراندازه‌گيري؛ پرسشنامه‌هاي استاندارد‌ آمادگي سازماني ضيايي و همكاران (1390)، مديريت دانش همتي (1389)، و تفكر راهبردي منوريان و همكاران (1391)، مي‌باشد. روايي پرسشنامه‌ها با نظر 10 نفر از اساتيد متخصص مديريت ورزشي تأييد و پايايي آن‌ها با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ براي‌ آمادگي سازماني 0/78، تفكر راهبردي 0/83 و مديريت دانش 0/75، به‌دست آمد. به منظور تجزيه و تحليل داده‌ها از آزمون دو جمله‌اي و روش مدل معادلات ساختاري از طريق نرم‌افزار Smart-PLS استفاده شد. نتايج نشان داد بين سنجش آمادگي سازماني براي استقرار مديريت‌دانش و تفكرراهبردي ارتباط معناداري وجود داشت. همچنين نتايج نشان داد كه مديريت دانش بر تفكر راهبردي تأثير معناداري دارد. بررسي شاخص‌هاي نيكويي برازش مدل نيز نشان داد كه مدل ساختاري مديريت دانش و تفكر راهبردي بر اساس آمادگي سازماني از براش مناسب و قابل قبولي برخوردار است. مديران مي-توانند به آمادگي سازماني، به عنوان شاخص موفقيت آينده سازمان به منظور استقرار و ارتقاء استراتژي‌هاي منحصر به فرد توجه داشته باشند.

The purpose of this research is to develop a model of knowledge management and strategic thinking based on organizational readiness in the Ministry of Sports and Youth. The statistical population consisted of all employees of the Ministry of Sport and Youth of Tehran (890 people). By simple random sampling, 350 individuals were selected as sample. The research method is quantitative and correlational, and instrumental measurement; organizational preparedness standard questionnaire Ziaee et al. (2011), Hemati Knowledge Management (2010), and Manourian et al. (2012). Validity of the questionnaires was confirmed by 10 experts of sport management and their reliability was Cronbach's alpha coefficient for organizational readiness 0.78, strategic thinking 0.83 and knowledge management 0.75. In order to analyze the data, binomial test and structural equation modeling were used through Smart-PLS software. The results showed that there was a significant correlation between organizational readiness for establishing managerial knowledge and strategic thinking. Also, results showed that KM has a significant effect on strategic thinking. The study of goodness of fitness fit of the model also showed that the structural model of knowledge management and strategic thinking based on the organizational readiness of the brush has a suitable and acceptable (GOF =0.24). Managers can consider organizational readiness as an indicator of the organization's future success in order to deploy and promote unique strategies.