عنوان مقاله :
تأثير سرمايه انساني بر نوآوري: مطالعه تطبيقي كشورهاي درحال توسعه و توسعه‌يافته
عنوان به زبان ديگر :
Impact of human capital on innovation: a comparative study of developing and developed countries
پديد آورندگان :
مرادي، محمدعلي دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني , اكبري، مرتضي دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني , بشارتي، فهيمه دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني
كليدواژه :
كشورهاي توسعه‌يافته و درحال توسعه , نوآوري ملي , شاخص GII , سرمايه انساني , نوآوري
چكيده فارسي :
همواره توجه به توسعه و پيشرفت به عنوان چالشي هميشگي مورد تأكيد جوامع بوده است. اين امر با پيشرفت جوامع، موجب توجه بيشتر محققان و سياستگذاران به خلاقيت و نوآوري به عنوان راه‌حلي نوين براي توسعه گرديد. لذا اصطلاحاتي همچون«اقتصاد دانش‌بنيان و اقتصاد نوآورانه» در مركز توجه قرار گرفتند. در اين مسير بسياري از محققان، نوآوري را ازجمله عوامل اصلي توسعه‌يافتگي كشورها دانستند كه منجر به معرفي شاخص‌هاي مختلف سنجش نوآوري در سطح ملي شد. باتوجه به اين، تحقيق حاضر به بررسي تأثير سرمايه انساني بر نوآوري در كشورهاي درحال توسعه و توسعه‌يافته پرداخته است. با استفاده از داده‌هاي بانك جهاني و شاخص جهاني نوآوري، 113 كشور در چهار طبقه درآمدي(پايين، پايين متوسط، بالاي متوسط و بالا) تحليل شدند. نتايج حاصل از بررسي فرضيه‌ها بعد از طبقه‌بندي داده‌ها در قالب داده‌هاي پنل ديتا(تابلويي) و با استفاده از روش‌هاي اقتصادسنجي از طريق نرم‌افزار Eviews7 حاكي از تأييد فرضيه اصلي پژوهش مبني بر تأثير منابع انساني بر نوآوري در كشورهاي درحال توسعه و توسعه‌يافته بود. نتايج در هر يك از طبقات درآمدي نشان داد كه در مسير توسعه (حركت از طبقه درآمدي پايين به طبقه درآمدي بالاتر) لازم است تا توجه به مهارت‌ها و آموزش منابع انساني متناسب با وضعيت كشور باشد.
چكيده لاتين :
Always pay attention to the development of communities has been highlighted as a continuing challenge. This coincides with the development of societies, researchers and policy-makers more attention to creativity and innovation as the new solution was to develop. So terms like "knowledge-based economy and innovative economy" were the center of attention. In this way many researchers, innovation, including the main factors that led to the country's development of various indicators measuring innovation at national level. Due to this, the present study examines the impact of human capital on innovation in developing countries and developed well. Using data from the World Bank and the Global Innovation Index, 113 countries into four income classes (low, low medium, high, medium and high) were analyzed. It was developed. Results showed that in the course of development of each class of income need to pay attention to the skills and training of human resources appropriate to the situation in the country.
عنوان نشريه :
سياست هاي راهبردي و كلان
عنوان نشريه :
سياست هاي راهبردي و كلان
