بررسي رابطه بين سه گانه تاريك شخصيت و تصميم گيري فرصت طلبانه مديران مالي در حسابداري

Investigating the Relationship between the Dark Triad of Personality and Opportunistic Decision making of Financial managers in Accounting

صفات سه گانه تاريك شخصيت، فرمول بندي جديدي از شخصيت ناسازگارانه، كه از صفات خودشيفتگي، ماكياوليسم و جامعه ستيزي تشكيل شده است. هدف اين پژوهش، تحليلي از نفوذ سه گانه تاريك شخصيت در روند تصميم گيري فرصت طلبانه مديران مالي در حسابداري مي باشد. پژوهش حاضر از نوع پژوهش هاي نيمه تجربي، كاربردي و از نوع توصيفي، همبستگي مي باشد. نمونه آماري، شامل 117 نفر از مديران مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1396 مي باشند. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه و براي تجزيه و تحليل داده ها از روش هاي آماري تحليل همبستگي براي تعيين ارتباط بين سه گانه تاريك شخصيت و تصميم گيري فرصت طلبانه و از تجزيه تحليل واريانس يك طرفه براي تعيين اختلاف گروه ها و از آزمون تعقيبي بونفروني و از آزمون تعقيبي توكي براي مقايسه ميانگين گروه ها و رسم نمودار استفاده گرديد. نتايج اين پژوهش، نشان مي دهد كه بين سه گانه تاريك شخصيت و تصميم گيري فرصت طلبانه مديران مالي در حسابداري رابطه معني داري وجود دارد. همچنين اختلاف معني داري بين سطوح (پايين، متوسط و بالا) سه گانه تاريك شخصيت در تصميم گيري فرصت طلبانه در حسابداري وجود دارد. كه نشان مي دهد در سطح بالايي از سه گانه تاريك شخصيت، احتمال تصميم گيري فرصت طلبانه مديران در حسابداري بيشتر خواهد شد.