بررسي اثر پاداش بر تلاش فردي بازيكنان: رهيافت يك بازيِ رفتاري

Investigating the Effect of Rewards on Individual Players' Efforts: A Behavioral Approach

هدف اصلي مطالعه بررسي اثر پاداش بر رفتار بازيكنان در يك فعاليت تيمي است. در اين چارچوب با انجام 12 بازي متوالي و همزمان در محيطي آزمايشگاهي اثر پاداش بر رفتار بازيكنان بررسي مي‌شود. دانشجويان دانشگاه‌هاي يزد، جامعه مورد بررسي است و نمونه مورد بررسي 182 نفر از دانشجويان در قالب گروه‌هاي 2 نفره است كه با توجه به انجام 12 بازي در مجموع 2184 مشاهده جمع‌آوري شده است. نتايج نشان مي‌دهد كه افزايش در پاداش‌هاي بازي، منجر به كاهش تلاش بازيكن اول در بازي مي‌شود. همچنين ساختار بازي مبني بر همزمان يا متوالي بودن تصميم‌گيري، اثري بر تصميم بازيكن اول ندارد؛ اما تصميم بازيكن دوم را تحت تأثير قرار مي‌دهد. علاوه بر اين اثرات متقابل پاداش و ساختار فقط بر تصميم بازيكن دوم اثرگذار است. نتايج اين مطالعه، رخداد چرخش انگيزه‌ها به ازاي افزايش پاداش‌هاي پولي را تأييد كرد.

The main goal of the study is to examine the effect of rewards on the behavior of players in a team activity. In this framework, by performing 12 sequential and simultaneous games in a laboratory environment examine the rewarding effect on players' behavior. Students from Yazd universities surveyed and the sample of 182 students is in the form of two groups, which collected in total for 2184 matches in 12 games. The results show that the increase in game rewards leads to a reduction in the player's first attempt in the game. Also, the structure of the game for simultaneous or sequential decision making does not affect the decision of the first player, but the decision of the second player is affected. In addition, the reciprocal effects of rewards and structure only affect the decision of the second player.