بررسي رابطه بين فناوري - سازمان- محيط با اجراي راهبردهاي فناوري اطلاعات

پژوهش هاي متعدد نشان مي دهد كه فناوري اطلاعات جوان ترين اما پر نفوذترين فناوري بشر انقلابي را در جامعه و اقتصاد ايجاد نموده كه اثرات آن در كمترين زمان ممكن به تمام كشورها علي الخصوص كشورهاي در حال توسعه سرايت نموده است. هدف از اين مطالعه بررسي رابطه بين چارچوب فناوري - سازمان - محيط با اجراي راهبردهاي فناوري اطلاعات كسب و كار الكترونيك با در نظر گرفتن نقش ميانجي قابليت فناوري اطلاعات كسب و كار الكترونيك است. روش تحقيق در اين پژوهش توصيفي - پيمايشي از نوع همبستگي است و جامعه آماري آن به تعداد 250 نفر مي باشد و تعداد نمونه نيز بر اساس روش نمونه گيري تصادفي ساده و با استفاده از جدول كرجسي و مورگان 152 نفر بوده است جهت گردآوري داده ها از پرسشنامه هاي اجراي راهبرد فناوري اطلاعات كسب و كار الكترونيكي گوتسچاك (1999) قابليت فناوري اطلاعات كسب و كار الكترونيكي تيپپنز وسوهي (2003) بلوغ فناوري اطلاعات حمايت مديريت ارشد و فشار رقابتي برمكومار و كينگ (1994) و زير ساخت فناوري اطلاعات منابع انساني فناوري اطلاعات و كيفيت مشاركت راويچاندران و لرتونگستين (2005) استفاده شده است كه ضريب آلفاي كرونباخ همه آنها بالاي 0/7 بوده است. جهت تجزيه و تحليل داده ها از روش معادلات ساختاري مبتني بر نرم افزار پي. آل. اس استفاده شده است. نتايج حاكي از آن است كه بين بلوغ فناوري، زير ساخت فناوري، منابع انساني، كيفيت مشاركت، حمايت مديريت ارشد، فشار رقابتي، قابليت هاي فناوري، كسب و كار الكترونيكي رابطه وجود دارد.