بررسي جامعه شناختي تاثيرات تكنولوژي بر نيروي كار

هر دوره از زندگي بشري با نامي كه معرف فعاليت هاي آن دوره است مشخص مي شود. جامعه كشاورزي، جامعه صنعتي و جامعه اطلاعاتي عناويني هستند كه هر كدام، به يكي از دوره هاي زندگي بشري اشاره دارند. دنيل بل معتقد است آن نوع از كار كه همگاني تر باشد به جنبه معرف آن جامعه خاص تبديل مي شود. وي چنين اظهار عقيده مي كند كه، در حالي كه در جوامع ماقبل صنعتي نيروي كار كشاورزي در همه جا به وفور يافت مي شد و در جوامع صنعتي كار در كارخانجات به هنجار تبديل شد، در جوامع فراصنعتي، اين كار خدماتي است كه حكم فرما شده است. با اين اوصاف به نظر مي رسد نمود عيني رشد و توسعه علم و دانش و ارتقاي تكنولوژي، خود را در عرصه كار با برجستگي بيشتري نمايان مي سازد. به همين دليل توليد، بهره وري و انباشت سرمايه كه همگي از خروجي هاي كار مي باشند تعيين كننده ساخت كلي يك جامعه به حساب مي آيند. از همين روي مطالعه ويژگي هاي فني و تكنولوژيكي كار در جامعه امروزي و تاثيرات آن بر كار و بيكاري افراد آن جامعه از اهميت ويژه اي برخوردار است. در اين مقاله سعي خواهد شد به سوالاتي چون: چه عواملي بر تحولات عرضه نيروي كار تاثير مي گذارد؟ عوامل شتاب دهنده اين تحولات در دهه هاي اخير چه بوده اند؟ چرا در برخي جوامع كه روند توسعه به صورت ناقص انجام شده، تحولات حوزه كار با مشكل رو به روست؟ ويژگي هاي كار در عصر حاضر چگونه است و تكنولوژي چه تاثيري بر آن گذاشته است؟ وضعيت بازار كار در يك دهه اخير در ايران چگونه بوده است؟ به صورت هر چند مختصر به پاسخ داده شود.