عنوان مقاله :
بررسي عوامل مؤثر بر پذيرش XBRL در شركت ملي نفت ايران و شركت هاي تابعه آن
عنوان به زبان ديگر :
Evaluation of Factors Affecting Adoption of XBRL in the National Iranian Oil Company and its Subsidiary Companie
پديد آورندگان :
حسيني، علي دانشگاه الزهر - گروه مديريت فناوري اطلاعات، تهران , عبدالوند، ندا دانشگاه الزهر - گروه مديريت فناوري اطلاعات، تهران , حسني آذر، الهام دانشگاه الزهر - گروه مديريت فناوري اطلاعات، تهران
كليدواژه :
ارتباط شغلي , حمايت سازماني , پيچيدگي , سازگاري , كيفيت نرم افزار , تجربه نرم افزار , سودمندي , استفاده از XBRL , سهولت ادراك شده
چكيده فارسي :
هدف پژوهش حاضر، بررسي عوامل مؤثر بر پذيرش XBRL در شركت ملي نفت ايران و شركتهاي تابعه آن است. بدين منظور، 141 نفر از كاركنان امورمالي شركت ملي نفت ايران و شركتهاي تابعه آن در پژوهش حاضر شركت كردند. آنان به پرسشنام ههاي ارتباط شغلي، پيچيدگي ادراك شده، سازگاري ادراك شده، كيفيت نرمافزار، تجربه نرمافزار، حمايت سازماني، سودمندي و سهولت ادراك شده و استفاده از XBRL پاسخ دادند. جهت تجزيه و تحليل دادهها از مدل تحليل مسير با نرمافزار LISREL استفاده شد. نتايج نشان داد كه تأثير متغيرهاي سهولت استفاده ادراك شده و سودمندي ادراك شده بر استفاده از XBRL مثبت و معنادار است. تأثير مستقيم سهولت استفاده ادراك شده بر سودمندي ادراك شده مثبت و معنادار است. تأثير مستقيم متغيرهاي حمايت سازماني، كيفيت نرم افزار، تجربه نرم افزار و سازگاري ادراك شده بر سهولت ادراك شده مثبت و معنادار است. تأثير مستقيم متغيرهاي ارتباط شغلي و سازگاري ادراك شده بر سودمندي ادراك شده مثبت و معنادار است. اما تأثير متغير پيچيدگي شغلي بر سودمندي ادراك شده منفي و معنادار است. علاوه بر اين تأثير غير مستقيم متغيرهاي سهولت ادراك شده، ارتباط شغلي، سازگاري ادراك شده، كيفيت نرم افزار، حمايت سازماني و تجربه نرم افزار بر استفاده از XBRL مثبت و معنادار است. اما تأثير غيرمستقيم پيچيدگي ادراك شده بر استفاده از XBRL منفي و معنادار است. در مجموع يافته ها نقش ارتباط شغلي، پيچيدگي ادراك شده، سازگاري ادراك شده، كيفيت نرمافزار، تجربه نرمافزار، حمايت سازماني، سودمندي و سهولت ادراك شده در استفاده از XBRL را مورد تأكيد قرار ميدهند.
چكيده لاتين :
The present study aims to investigate the factors affecting the adoption of XBRL in the National Iranian Oil Company and its subsidiary companies. For this purpose, 141 employees of the finances of National Iranian Oil Company and its subsidiary companies participated in this study. The respondents filled out their relationship at work, perceived complexity, compatibility, perceived software quality, software experience, organizational support, perceived usefulness and ease of use of XBRL responded.
To analyze the data, the model was used path analysis with LISREL software. The results showed that variables perceived ease of use and perceived usefulness of the use of XBRL is positive and significant. The results showed that variables perceived ease of use and perceived usefulness of the use of XBRL is positive and significant. Direct effect on perceived usefulness, perceived ease of use is significant and positive. The direct impact of variables, organizational support, software quality, software experience and compatibility on perceived ease of perceived positive and significant. Direct effect on perceived usefulness, perceived compatibility of career and relationship variables is positive and significant. But a significant negative impact on perceived usefulness is variable and job complexity. In general, findings regarding the role of job , perceived complexity , compatibility , perceived software quality , software experience , organizational support , perceived usefulness and ease of use XBRL to emphasize this location.
عنوان نشريه :
دانش حسابداري و حسابرسي مديريت
عنوان نشريه :
دانش حسابداري و حسابرسي مديريت