نقش متغيرهاي فردي و شغلي در خودكشي و خودآسيب زني كاركنان نظامي

The role of personal and occupational factors on suicide and self-harm behavior of military personnel

مقدمه: رفتارهاي خودآسيب‌رسان مثل خودكشي و خودآسيب زني شيوع قابل ملاحظه‌اي در بين نظاميان دارند. اين رفتارها مي‌توانند از علل متفاوتي ناشي شوند و هدف مطالعه حاضر نيز بررسي نقش عوامل فردي و شغلي در رفتارهاي خودآسيب‌رسان مي‌باشد. روش بررسي: 215 نفر از كاركنان يكي از نيروهاي نظامي به‌صورت تصادفي انتخاب شده و پس از كسب رضايت، پرسشنامه‌هاي پژوهش را تكميل نمودند. ابزارهاي پژوهش شامل پرسشنامه رفتار خودكشي (SBQ-R)، پرسشنامه خودآسيب‌زني (SHI)، پرسشنامه فرسودگي شغلي ماسلاچ (MBI)، پرسشنامه رضايت شغلي و پرسشنامه استرس شغلي بود. يافته‌ها: يافته‌ها نشان دادند كه درآمد، سابقه خدمت، درجه و سن نقش معناداري در رفتارهاي خود آسيب رسان دارند، اما وضعيت تأهل تأثير معناداري در اين رفتارها نداشت. همچنين از بين سه متغير فرسودگي، رضايت و استرس شغلي، دو مؤلفه فرسودگي (خستگي عاطفي و مسخ شخصيت) و استرس شغلي پيش بين معنادار خودكشي بودند، با اين حال اين متغيرها نقش معناداري در پيش بيني رفتار خودآسيب زني نداشتند. بحث و نتيجه‌گيري: عوامل فردي و شغلي در گرايش به رفتارهاي خودآسيب رسان نقش دارند كه اين مسئله به دليل استرس و تنشهاي ناشي از محيط نظامي و عدم انطباق با شرايط ايجاد شده باشند.

Background: Self-destructive behaviors like suicide and self-harm are considerably common among military personnel. These behaviors can have different causes and the purpose of present study is to investigate the role of personal and occupational factors in self-destructive behaviors. Materials and methods: Two hundred and fifteen personnel of Islamic Republic of Iran army force were randomly selected and after filling out the informed consent form, completed questionnaires. The study questionnaires include Suicide Behavior Questionnaire-Revised (SBQ-R), Self-Harm Inventory (SHI), Maslach Burnout Inventory (MBI), Job Satisfaction Questionnaire and Job Stress Questionnaire. Results: Results showed that income, work experience, rank and age have significant role in self-destructive behaviors, but marital status had no significant effect in these behaviors. Moreover, among the occupational factors, two component of job burnout (emotional exhaustion and depersonalization) and job stress were significantly predictors of suicide, although these factors had no significant role in prediction of self-harm. Conclusion: Personal and occupational factors have important role in self-destructive behaviors and it can be because of stresses and tensions in military environment and unable to cope with that condition.