عنوان مقاله :
بررسي ارتباط استرس شغلي با سبك مقابله‌اي مسئله مدار در كاركنان نظامي مبتلا به سندرم حاد كرونري
عنوان به زبان ديگر :
Investigation of the relationship between occupational stress and problem-oriented coping style among military personnel with acute coronary syndrome
پديد آورندگان :
فارسي، زهرا دانشگاه علوم پزشكي آجا – دانشكده پرستاري , نظري، سعيد دانشگاه علوم پزشكي دزفول , جعفرخاني، منصوره دانشگاه علوم پزشكي دزفول , صفوي، محبوبه دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم پزشكي تهران
كليدواژه :
استرس رواني , مهارت مقابله‌اي , سندرم حاد كرونري , نظاميان
چكيده فارسي :
مقدمه: بيماري‌هاي عروق كرونر هر ساله منجر به فوت عده كثيري در سراسر جهان مي‌شود و رابطه مستقيمي با استرس شغلي بيماران دارد. به‌نظر مي‌رسد استفاده از سبك‌هاي مقابله‌اي مناسب بتواند منجر به كاهش استرس در مشاغل پر استرسي همچون كاركنان نظامي گردد. هدف از اين مطالعه بررسي ارتباط استرس شغلي با سبك مقابله‌اي مسئله مدار در كاركنان نظامي مبتلا به سندرم حاد كرونري بود.
روش بررسي: اين پژوهش يك مطالعه توصيفي – همبستگي بود كه در يك بيمارستان نظامي فوق تخصصي قلب در سال‌هاي 95-1394 انجام شد. 195 نفر از كاركنان نظامي مبتلا به سندرم حاد كرونري به‌صورت تصادفي ساده انتخاب و وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوري داده‌ها پرسشنامه استرس شغلي و پرسشنامه سبك‌هاي مقابله‌اي اندلر و پاركر بود. داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 16 و با آزمون‌هاي آماري كولموگروف – اسميرنوف، همبستگي پيرسون، رگرسيون خطي در سطح معني‌داري0/05=a مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند.
يافته‌ها: نتايج نشان داد 52/8% واحدهاي مورد پژوهش استرس شغلي در حد متوسط داشتند. آزمون همبستگي پيرسون ارتباط معكوسي بين استرس شغلي و سبك مقابله‌اي مسئله مدار
( 0/712= r و 0/001 =p) نشان داد.
بحث و نتيجه‌گيري: استفاده از سبك مقابله‌اي مسئله مدار با كاهش استرس شغلي كاركنان همراه است؛ لذا، توصيه مي‌شود سبك‌هاي مقابله‌اي كارآمدجهت برخورد مناسب با شرايط استرس‌زا در برنامه‌هاي آموزشي كاركنان قرار گيرد.
چكيده لاتين :
Background: Annually, coronary artery disease leads to death of many people around the world and has a direct relationship with patients’ job stress. It seems that using appropriate coping styles can reduce stress in stressful occupations such as military staff. The aim of this study was to investigate the relationship between occupational stress and problem-oriented coping style in military staff with acute coronary syndrome.
Materials and methods: In a descriptive – correlational study performed in a military heart hospital between 2015 and 2016, 195 military personnel with acute coronary syndrome were recruited with simple random sampling method. The job stress questionnaire and coping styles questionnaire (by Endler and Parker) were used to collect data. SPSS software (version 16) and statistical tests including Kolmogrov-Smirnov, Pearson’s correlation, and linear regression tests were used to analyze data. A p value less than 0.05 was considered significant.
Results: The results showed that 52.8% of the subjects had moderate job stress. Pearson’s correlation test showed a significant inverse relationship between job stress and problem-oriented coping style (r=-0.712, p=0.001).
Conclusion: The use of problem-oriented coping style is associated with job stress reduction. Therefore, it is recommended that effective coping styles can be included in training programs of military staff to deal with stressful situations.
