تحليل رابطۀ بين شخصيت ماكياولي و رفتارهاي غيراخلاقي: با نقش تعديلي سرپرست سوء استفاده گر

Analyzing the Relationship between Machiavellianism and Unethical Behaviors: Mediating Role of Abusive Supervisor

زمينه: هدف اين تحقيق بررسي رابطه بين شخصيت ماكياولي و رفتارهاي غيراخلاقي با نقش تعديلي سرپرست سوءاستفاده گر در كاركنان دانشگاه آزاد علي‌آباد كتول است. روش: روش تحقيق حاضر توصيفي – همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش را كليه كاركنان دانشگاه آزاد علي‌آباد كتول تشكيل مي‌دهند كه تعداد آن‌ها برابر با 129 نفر است كه حجم نمونه با روش نمونه‌گيري تصادفي ساده 97 نفر به دست آمد. ابزار جمع‌آوري داده‌ها در اين پژوهش پرسشنامه است كه آلفاي كرونباخ همه پرسشنامه ها بالاي 0/7 مي‌باشد. براي تجزيه‌وتحليل داده‌ها از روش مدلسازي معادلات ساختاري مبتني بر نرم‌افزار PLS استفاده‌شده است. يافته‌ها: يافته‌هاي پژوهش نشان داد كه بين تمامي ابعاد شخصيت ماكياولي و رفتارهاي غيراخلاقي رابطه مثبت وجود دارد و سرپرست سوءاستفاده گر رابطه بين همه ابعاد شخصيت ماكياولي غير از متغير تمايل به مقام و رفتارهاي غيراخلاقي را تعديل مي­كند. نتيجه‌گيري: ويژگي‌هاي شخصيتي خاصي موجب بروز رفتارهاي غيراخلاقي مي‌شود كه يكي از ويژگي‌هاي شخصيتي، ماكياولي است. از طرفي سرپرست سوء استفاده گر نيز با فراهم كردن شرايطي باعث مي‌شود تا افراد داراي شخصيت ماكياولي درگير رفتارهاي غيراخلاقي شوند.

Background: The purpose of this study is examining the relationship between Machiavellianism and unethical behavior emphasizing the moderating role of abusive supervisor among employees of Aliabad Katoul Islamic Azad University. Method: The current research method is descriptive-correlation. Participants of this research project included 129 employees of Aliabad Katoul Islamic Azad University. The sample contained 97 employees utilizing random sampling. The instrument for data collection in this study is questionnaire. Cronbach's alpha has been more than 0/7. To analyze data, structural equating modeling method as well as PLS software has been used. Results: Results show that there is a positive relationship between all dimension of Machiavellianism and unethical behavior. Also abusive supervision moderates the relationship between all dimensions of Machiavellianism except desire to status with unethical behavior. Conclusion: Some special characteristics lead to unethical behaviors and one of these characteristics is Machiavellianism. In other hand, abusive supervision creates opportunities that Machiavellianism engages in unethical behaviors.