بررسي شدت ناراحتي‌هاي كمر با فاكتورهاي رواني- اجتماعي شغلي و عوامل ارگونوميگي در پرستاران بخش اورژانس

Evaluation of work-related psychosocial and ergonomics factors in relation to low back discomfort in emergency Unit nurses

مقدمه: فاكتورهاي مؤثر در ايجاد اختلالات اسكلتي- عضلاني ازجمله كمردرد از مباحث مهم دانش ارگونومي مي‌باشد هدفِ اين تحقيق بررسي رابطه شدت ناراحتي در ناحيه كمر با دو فاكتور عامل كمردرد شغلي- عوامل‌ خطر ‌ارگونوميكي و عوامل رواني- اجتماعي- كه در پرستاران بخش اورژانس افزايش بالايي دارند، بود. روش‌ها: اين مطالعه مقطعي بر روي 120 نفر از پرستاران بيش اورژانس سه بيمارستان در اصفهان انجام شد. در اين تحقيق براي ارزيابي روزانه عواملِ شغلي رواني- اجتماعي، عوامل خطر ارگونوميكي و شدت ناراحتي كمر به ترتيب از پرسش‌نامه معتبر محتواي شغلي(Job Content Questionnaire)، چك‍‍‍ ليست شناسايي خطرات‌ارگونوميكي (NIOSH, 1994) و پرسش‌نامه نورديك استفاده شد. سؤالات در پايان هر روز كاري به مدت پنج هفته از افراد پرسيده شدند. اطلاعات با آزمون آماري Spearman ، Mann-Whitney، اسميرنوف كولوگروف و نرم افزارSPSS18/PASW تجزيه وتحليل گرديد. يافته‌ها: نياز كار، ماهيت شغل، تقابل اجتماعي با شدت ناراحتي كمر رابطه معني‌داري داشتند (P-value<0.05). درحالي كه ميان آزادي تصميم‌گيري با شدت ناراحتي كمر رابطه وجود نداشت. همچنين رابطه ميان شدت ناراحتي كمر و عوامل خطر ارگونوميكي معني‌دار بود (P-value<0.05). نتيجه‌گيري: اين مطالعه نشان داد كه با كاهش تقابل اجتماعي و افزايش نياز‌كاري، ماهيت شغل و عوامل‌ خطر ‌ارگونوميكي، شدت ناراحتي كمر در پرستاران بخش اورژانس افزايش مي‌يابد. بنابراين به منظور كاهش شدت ناراحتي كمر در پرستاران، بايد علاوه بر فاكتورهاي ارگونوميكي، عوامل رواني اجتماعي را نيز مد‌نظر قرار داد.

Background: The aim of this study was to evaluate the relation of intensity of low back discomfort with two factors that contribute to low back pain -Ergonomics risk factors and psychosocial factors- most seen in emergency unit nurses. Methods: This cross-sectional survey was conducted on 120 emergency unit nurses in Isfahan. For daily assessment of psychosocial and Ergonomics factors and intensity of Low back discomfort, questionnaires such as: Job Content, Ergonomics hazards and Nordic questionnaire were used respectively. Nurses were questioned during a 5-week period, at the end of each shift work. Using Spearman, Mann-Whitney and Kolmogorov-Smirnove test, the final results were analyzed with SPSS software18/PASW. Findings: There was significant relationship between work demand, job content, social support and intensity of low back discomfort (P-value<0.05). But there was not any link between intensity of Low Back discomfort and decision latitude. Also there was significant relationship between Intensity of low back discomfort and Ergonomics risk factors. Conclusion: This study showed that intensity of low back discomfort will increase with decreasing social support and increasing work demand, Job Content and Ergonomics factors. So, to decrease work related low back discomfort, psychosocial factors should be attended in addition to Ergonomics factors.