انعطاف پذيري حسابداري وخوش بيني مديران: آزمون تئوري اختيارات مديريتي

Accounting flexibility and managers' optimism: Test of management discretion theory

هدف اين تحقيق بررسي رابطه بين انعطاف­ پذيري حسابداري با خوش­بيني مديران در پيش­بيني سود بر اساس تئوري اختيارات مديران مي­باشد. نمونه آماري تحقيق، شامل 129 شركت از شركت­هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني 1387 تا 1395 است. نتايج تحقيق نشان مي­دهد، بين ميزان انعطاف­پذيري حسابداري با رشد پيش­بيني و خطاي پيش­بيني سود توسط مديريت رابطه مستقيم و معني­ داري وجود دارد. به­ طوريكه شركتهاي با انعطاف­ پذيري حسابداري بالا پيش­بيني خوش‌بيانه­ تري نسبت به شركتهاي با انعطاف ­پذيري حسابداري پايين داشته ­اند. همچنين شركت­هاي با انعطاف­ پذيري حسابداري بالاتر از طريق دستكاري سود توانسته­ اند سود خالص را به بالاتر از سود پيش­بيني برسانند و خطاي پيش ­بيني سود آنها مثبت مي­باشد، اما شركتهاي با انعطاف­ پذيري حسابداري پايين به دليل اثر تجمعي مديريت اقلام تعهدي گذشته با محدوديت در دستكاري سود دوره جاري و دوره­هاي آتي مواجه شده، لذا خطاي پيش­بيني سود آنها منفي مي­باشد. با توجه به نتايج تحقيق به سرمايه­ گذاران و تحليلگران پيشنهاد مي­گردد در هنگام استفاده از پيش­بيني ­هاي مديران به خوش­بيني فرصت­ طلبانه مديران در پيش­بيني سود دقت و توجه كافي داشته باشند.